{"id":101,"date":"2017-08-20T20:52:05","date_gmt":"2017-08-20T18:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doocenti.com\/blog\/?p=101"},"modified":"2022-05-27T12:22:48","modified_gmt":"2022-05-27T10:22:48","slug":"congedo-parentale-durante-una-supplenza-tutti-i-dettagli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/congedo-parentale-durante-una-supplenza-tutti-i-dettagli\/","title":{"rendered":"CONGEDO PARENTALE DURANTE UNA SUPPLENZA: TUTTI I DETTAGLI"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il congedo parentale supplenza \u00e8 il <strong>diritto da parte dei genitori<\/strong> di astenersi dal lavoro entro i <strong>12 anni di vita del figlio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il&nbsp;<b><strong>congedo parentale supplenza<\/strong><\/b> rientra tra i&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.doocenti.com\/articoli\/i-diritti-del-supplente-ecco-cosa-bisogna-sapere.html\">diritti del supplente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Congedo parentale supplenza: quanto viene retribuito<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In caso di<strong> maternit\u00e0<\/strong>, durante la supplenza, \u00e8 possibile richiederlo. <br>Questo ricevendo l\u2019intero compenso mensile e anche le quote di salario accessori fisse e ricorrenti in caso di ricovero ospedaliero e periodo di convalescenza post ricovero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il primo mese (30 giorni) dopo il parto sar\u00e0 <strong>retribuito in toto<\/strong>: questo vale sia per i docenti di ruolo che per i supplenti. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I giorni verranno conteggiati complessivamente per entrambi i genitori e possono essere fruiti anche in modo frazionato. Il periodo di astensione non andr\u00e0 ad intaccare la riduzione delle ferie e sar\u00e0 valutato ai fini dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viceversa, ci\u00f2 non si verifica con: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Il compenso per il congedo parentale; <\/li><li>Il lavoro straordinario;<\/li><li>Le indennit\u00e0 per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per salute.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>congedo parenta<\/strong>le pu\u00f2 essere richiesto <strong>fino ai 3 anni di vita del bambino<\/strong> (compreso il giorno del suo compleanno). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il primo mese di assenza viene retribuito nella sua totalit\u00e0, in caso di malattia del figlio e per ciascun anno di et\u00e0; in caso di gravi patologie non verranno calcolati i 90 giorni di assenza per malattia, oltre ai giorni di ricovero, day-hospital o quelli legati alle terapie.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"p1 wp-block-heading\">Quando richiederlo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il congedo parentale docente per il supplente temporaneo va richiesto entro <strong>15 giorni<\/strong> dall\u2019astensione al lavoro. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bisogner\u00e0 specificare la durata dell\u2019astensione al lavoro; in caso di emergenza, pu\u00f2 essere contattato l\u2019ufficio di competenza anche 48 ore prima, purch\u00e9 ci siano gravi e dimostrabili fatti\/eventi.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"p1 wp-block-heading\"><span class=\"s1\">Congedo parentale supplenza: cosa succede superati i sei mesi<\/span><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per quanto riguarda il&nbsp;<b><strong>congedo parentale per supplenti temporanei<\/strong><\/b>&nbsp;o&nbsp;<b><strong>congedo parentale supplenze brevi<\/strong><\/b>&nbsp;e saltuarie, i genitori possono fruire dei 30 giorni ricevendo il compenso in toto, ma il mese \u00e8 da considerare in modo complessivo per entrambi e non per ciascuno. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tali giorni sono utili a ferie e alla tredicesima mensilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per gli altri sei mesi, che sono 12 per parto gemellare, il compenso \u00e8 al 30%. Sono utili ai fini dell\u2019anzianit\u00e0 di servizio, ma incidono sui giorni di ferie e sulla tredicesima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oltre <strong>i sei mesi<\/strong> il congedo parentale docente per il supplente temporaneo pu\u00f2 essere richiesto; si usufruisce del 30% del compenso, purch\u00e9 si rispettino determinati parametri. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra questi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> il reddito individuale inferiore ai 2,5; <\/li><li>L\u2019importo del trattamento minimo di pensione a carico dell\u2019assicurazione generale obbligatoria. <br>Il reddito minimo viene individuato dall\u2019INPS e pubblicato sul sito. Tendenzialmente deve essere inferiore ai sedicimila euro netti.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I giorni di anzianit\u00e0 vengono calcolati con la riduzione di ferie e tredicesima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il\u00a0congedo parentale supplenza, \u00e8 un diritto da parte dei genitori di astenersi dal lavoro entro i 12 anni di vita del figlio.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-101","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-normativa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CONGEDO PARENTALE DURANTE UNA SUPPLENZA: TUTTI I DETTAGLI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il\u00a0congedo parentale supplenza, \u00e8 un 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