{"id":103,"date":"2017-08-20T09:51:18","date_gmt":"2017-08-20T07:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doocenti.com\/blog\/?p=103"},"modified":"2022-05-27T12:18:36","modified_gmt":"2022-05-27T10:18:36","slug":"assenze-per-malattia-docenti-e-supplenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/assenze-per-malattia-docenti-e-supplenti\/","title":{"rendered":"ASSENZE PER MALATTIA: DOCENTI E SUPPLENTI"},"content":{"rendered":"\n

Nei casi di assenze malattia docenti e supplenti in che modo bisogna comportarsi?<\/p>\n\n\n\n

Come funzionano le assenze per malattia nell’ambito della scuola?
Qui una breve guida su come destreggiarsi in queste situazioni.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Malattia docenti e supplenti: quali sono i casi<\/h2>\n\n\n\n

Le assenze per malattia personale docente<\/strong><\/b> dipendono dal tipo di supplenza contratta, che pu\u00f2 essere: fino al 30 giugno, fino al 31 agosto o, pi\u00f9 in generale, per una supplenza temporanea<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le assenze per malattia personale docente <\/b>fino al 30 giugno o fino al 31 agosto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Questo tipo di assenze consentono di conservare il posto per la durata di 9 mesi di assenza in un triennio scolastico. <\/p>\n\n\n\n

Il compenso percepito viene articolato in tre periodi<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

  • Nel primo mese di assenza il compenso \u00e8 in toto; <\/li>
  • Nei due mesi successivi si percepisce il 50%; <\/li>
  • Infine, dal terzo mese in poi il docente conserva solo il posto.
    In quest\u2019ultimo caso quindi non si ricevono gli assegni e non c\u2019\u00e8 la maturit\u00e0 del servizio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Con le supplenze temporanee il docente pu\u00f2 assentarsi per malattia fino a 30 giorni in un anno scolastico, ricevendo un compenso dimezzato, cio\u00e8 del 50%. Trascorso il mese, ovvero i 30 giorni, si avr\u00e0 la risoluzione del rapporto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

    Assenze per malattia personale docente: specifiche<\/span><\/h4>\n\n\n\n

    Le assenze per malattia vanno comunicate entro e non oltre l\u2019inizio dell\u2019orario di lavoro del giorno in cui si verificano. <\/p>\n\n\n\n

    Il docente dovr\u00e0 recarsi dal medico che comunicher\u00e0 i giorni di assenza con un certificato telematico all\u2019INPS: inoltre, ricever\u00e0 il numero di protocollo, che il docente dovr\u00e0 fornire e indicare i giorni di assenza all\u2019ufficio competente scolastico.<\/p>\n\n\n\n

    Le assenze per malattia personale docente <\/strong><\/b>o le assenze per malattia scuola che non vengono conteggiate sono:<\/p>\n\n\n\n

    • Quelle dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall\u2019INAIL;<\/li>
    • Le assenze legate a gravi patologie e che richiedono terapie salvavita (come il day-hospital, periodo di ricovero, le visite periodiche specialistiche);<\/li>
    • Le assenze dovute a malattia determinata da gravidanza;<\/li>
    • I 30 giorni di congedo per cure per invalidi.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Assenze per malattia di docenti e supplenti: come funzionano le assenze per malattia? Qui una breve guida su come destreggiarsi in queste situazioni.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nASSENZE PER MALATTIA: DOCENTI E SUPPLENTI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Assenze per malattia di docenti e supplenti: come funzionano le assenze per malattia? 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