{"id":15305,"date":"2022-02-14T14:38:56","date_gmt":"2022-02-14T13:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=15305"},"modified":"2022-07-04T13:05:44","modified_gmt":"2022-07-04T11:05:44","slug":"supplenze-scuola-il-supplente-resta-in-servizio-se-il-titolare-rientra-in-anticipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/supplenze-scuola-il-supplente-resta-in-servizio-se-il-titolare-rientra-in-anticipo\/","title":{"rendered":"Supplenze scuola: il supplente resta in servizio, se il titolare rientra in anticipo?"},"content":{"rendered":"\n

Cosa succede se durante le supplenze scuola<\/strong> il titolare di cattedra rientra in anticipo? <\/p>\n\n\n\n

Il supplente deve abbandonare il servizio?<\/p>\n\n\n\n

Lo scopriamo in questo articolo. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Normativa supplenze scuola: cosa dice a riguardo?<\/h2>\n\n\n\n

Poniamo questo esempio. <\/p>\n\n\n\n

Il docente titolare di cattedra si assenta per un determinato periodo
a causa di un determinato motivo (poniamo l’esempio di un congedo):
al suo posto \u00e8 stato convocato un supplente con un contratto che ne determina la durata.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Poi cosa succede?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Il docente titolare rientra a scuola anticipatamente, ben prima che il supplente termini il suo contratto. <\/p>\n\n\n\n

Che fine far\u00e0 il supplente?
Dovr\u00e0 abbandonare il servizio?<\/em><\/p>\n\n\n\n

In realt\u00e0, su questo la normativa \u00e8 molto chiara:<\/p>\n\n\n\n

“Non si pu\u00f2 licenziare il lavoratore a tempo determinato qualora vengano meno le esigenze per cui \u00e8 stato assunto per rientro anticipato del titolare.<\/em>“<\/p>Fonte: Orizzonte Scuola<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Di conseguenza, se il docente titolare decide di rientrare in servizio
e il Dirigente Scolastico accoglie la sua richiesta,
il supplente deve comunque terminare la sua supplenza
per la durata stabilita dal suo contratto. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Su questa questione si \u00e8 espressa anche pi\u00f9 volte la Corte di Cassazione, dichiarando che non vi sono motivi per determinare la risoluzione di un contratto gi\u00e0 stabilito in precedenza. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

In casi come questi, solitamente succede che il docente rimane in servizio nelle classi assegnate, per continuit\u00e0 didattica, e il titolare rimarr\u00e0 a disposizione.<\/p>\n\n\n\n

Chi pu\u00f2 fare supplenza nella scuola?<\/h3>\n\n\n\n

La richiesta di supplenza nelle scuole pubbliche pu\u00f2 essere inviata da tutti coloro che aspirano ad insegnare. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

La domanda (chiamata Messa a Disposizione<\/strong>) pu\u00f2 essere inviata da chiunque sia in possesso di un Diploma (per candidarsi come Personale ATA – Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) o di una Laurea Magistrale che dia accesso ad almeno una Classe di Concorso (per ricoprire incarichi di supplenza come docente). <\/p>\n\n\n\n

Questa \u00e8 la regola generale. <\/p>\n\n\n\n

Tuttavia…<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le recenti problematiche alle quali sono andati incontro gli istituti scolastici,
hanno reso molto difficile il compito di convocare supplenti con requisiti cos\u00ec specifici. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

E, parlando di problematiche, ci rifacciamo a tutto ci\u00f2 che concerne questo difficile periodo storico:<\/p>\n\n\n\n