{"id":17082,"date":"2022-03-03T12:51:06","date_gmt":"2022-03-03T11:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=17082"},"modified":"2022-03-03T12:51:06","modified_gmt":"2022-03-03T11:51:06","slug":"mobilita-troppi-ostacoli-per-insegnanti-e-ata-le-parole-di-anief","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/mobilita-troppi-ostacoli-per-insegnanti-e-ata-le-parole-di-anief\/","title":{"rendered":"Mobilit\u00e0, troppi ostacoli per insegnanti e ATA: le parole di Anief"},"content":{"rendered":"\n

Secondo Marcello Pacifico, il contratto che regola la mobilit\u00e0 2022\/2024 per insegnanti e ATA \u00e8 troppo problematico.<\/p>\n\n\n\n

Per questo motivo, Anief ha deciso di attivare dei ricorsi.<\/p>\n\n\n\n

Leggiamo le parole di Marcello Pacifico.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Mobilit\u00e0 2022: \u00e8 pronto il ricorso di Anief<\/h2>\n\n\n\n

Il contratto di mobilit\u00e0 per insegnanti e personale ATA non \u00e8 piaciuto al sindacato Anief.<\/p>\n\n\n\n

Secondo Marcello Pacifico, presidente del sindacato, ci sono troppi problemi.<\/p>\n\n\n\n

Anief ha perci\u00f2 deciso di avvalersi di un giudice e di presentare dei ricorsi:
serviranno per garantire e tutelare il diritto di famiglia di ciascuno.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Inoltre, Pacifico dichiara l’apertura di sportelli straordinari per chiedere consulenze e risolvere dubbi sulle domande di mobilit\u00e0.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ma quali sono i problemi secondo Anief?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Limitazioni e vincoli<\/h3>\n\n\n\n

Il contratto di mobilit\u00e0 2022\/2024 riguarda quasi 200mila dipendenti.
Nonostante ci\u00f2, \u00e8 stato sottoscritto da una sola organizzazione sindacale.<\/p>\n\n\n\n

Una delle limitazioni, secondo Anief, riguarderebbe gli assunti dalle graduatorie GPS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Questi ultimi non possono infatti richiedere la mobilit\u00e0 poich\u00e9 possiedono un contratto a tempo determinato per l’a.s. 2021\/2022.<\/p>\n\n\n\n

Si parla in questo caso di ben 12mila assunti.<\/p>\n\n\n\n

Ci sono anche altri esclusi ai movimenti della mobilit\u00e0:
coloro che sono stati soddisfatti l’anno scorso in una sede diversa
rispetto a quella che avevano prediletto.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Questi dipendenti non posso partecipare alla mobilit\u00e0 perch\u00e9 sono stati comunque soddisfatti rispetto ad una delle preferenze.
Questo vincolo, per di pi\u00f9, esiste anche per chi ha un parente da assistere<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ma Marcello Pacifico va avanti: “…Per non parlare poi della precedenza che \u00e8 negata, del servizio militare che non \u00e8 riconosciuto o del servizio per il ruolo nelle graduatorie interne d\u2019istituto o, infine, delle aliquote limitate al 25% dei posti vacanti che di fatto non permettono i trasferimenti”<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Un emendamento: quale?<\/h3>\n\n\n\n

Anief vuole ricordare anche l’emendamento<\/strong> che ha presentato al Decreto Sostegni Ter e conclude:<\/p>\n\n\n\n

“L\u2019assegnazione provvisoria deve essere garantita a tutto il personale scolastico senza vincoli o discriminazione: va accordata a tutti gli immessi in ruolo dalla prima fascia delle GPS o che hanno ottenuto il trasferimento interprovinciale tramite domanda di mobilit\u00e0, cos\u00ec da ridurre la lontananza dagli affetti”<\/em><\/p>Fonte: OrizzonteScuola<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Per finire, si aggiunge anche che l’approvazione della norma non porterebbe a nessun impatto finanziario.<\/p>\n\n\n\n

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