{"id":21865,"date":"2022-04-22T12:27:03","date_gmt":"2022-04-22T10:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=21865"},"modified":"2022-04-22T12:27:03","modified_gmt":"2022-04-22T10:27:03","slug":"personale-ata-part-time-si-puo-chiedere-la-riduzione-di-orario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/personale-ata-part-time-si-puo-chiedere-la-riduzione-di-orario\/","title":{"rendered":"Personale ATA part-time: si pu\u00f2 chiedere la riduzione di orario?"},"content":{"rendered":"\n

Sono molti i lavoratori del personale ATA che lavorano part-time. Ma chi lavora a tempo parziale non ha sempre diritto alla riduzione di orario.<\/p>\n\n\n\n

Perci\u00f2, cosa succede se un lavoratore ATA part-time richiede la riduzione di orario a 35 ore settimanali?<\/p>\n\n\n\n

\u00c8 possibile?<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Personale ATA: quando si pu\u00f2 godere della riduzione di orario?<\/h2>\n\n\n\n

La normativa \u00e8 molto chiara in merito a chi pu\u00f2 godere di una riduzione di orario.<\/p>\n\n\n\n

L’art. 55 del CCNL\/2007 comparto scuola spiega:<\/p>\n\n\n\n

“Il personale destinatario della riduzione d\u2019orario a 35 ore settimanali<\/strong> \u00e8 quello adibito a regimi di orario articolati su pi\u00f9 turni o coinvolto in sistemi d\u2019orario comportanti significative oscillazioni degli orari individuali<\/strong>, rispetto all\u2019orario ordinario, finalizzati all\u2019ampliamento dei servizi all\u2019utenza e\/o comprendenti particolari gravosit\u00e0 nelle seguenti istituzioni scolastiche: Istituzioni scolastiche educative; Istituti con annesse aziende agrarie; Scuole strutturate con orario di servizio giornaliero superiore alle dieci ore per almeno 3 giorni a settimana.”<\/em><\/p>Fonte: OrizzonteScuola<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Poniamo allora una questione: un lavoratore ATA svolge un servizio di 28 ore settimanali dal luned\u00ec al venerd\u00ec e, una volta a settimana, lavora cinque ore al pomeriggio<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Pu\u00f2 godere della riduzione di orario a 35 ore?<\/p>\n\n\n\n

Conclusioni<\/h3>\n\n\n\n

Per rispondere alla domanda \u00e8 necessario consultare l’art. 58 comma 8 del CCNL scuola.<\/p>\n\n\n\n

Ecco cosa dice: il personale con rapporto di lavoro a tempo parziale,\u00a0non<\/strong>\u00a0pu\u00f2 fruire di benefici che comunque comportino riduzioni dell\u2019orario di lavoro<\/strong>, salvo quelle previste dalla legge<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Questo significa che il personale ATA part-time non pu\u00f2 usufruire della riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Leggi anche:<\/p>\n\n\n\n