{"id":29836,"date":"2022-07-21T10:41:47","date_gmt":"2022-07-21T08:41:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=29836"},"modified":"2022-07-21T10:41:48","modified_gmt":"2022-07-21T08:41:48","slug":"bonus-200-euro-cosa-non-fare-se-vuoi-ricevere-soldi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/bonus-200-euro-cosa-non-fare-se-vuoi-ricevere-soldi\/","title":{"rendered":"Bonus 200 euro: cosa NON fare se vuoi ricevere soldi"},"content":{"rendered":"\n

La norma sul bonus 200 euro non \u00e8 del tutto chiara e le interpretazioni sono varie. <\/p>\n\n\n\n

Nell’attesa di delucidazioni da parte del Governo cerchiamo di analizzare le disposizioni: che cosa si deve o non si deve fare per ricevere la tantum?<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Bonus 200 euro: la norma<\/h2>\n\n\n\n

Stanno circolando da diversi giorni varie interpretazioni della norma relativa al bonus 200 euro per i precari della scuola, personale ATA e docenti.<\/p>\n\n\n\n

Questo perch\u00e9, in effetti, non \u00e8 del tutto chiara.<\/p>\n\n\n\n

Ecco quanto riporta l’articolo 32 comma 13 del Decreto 50\/22:<\/p>\n\n\n\n

“L\u2019INPS, a domanda<\/strong>, eroga ai lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti<\/strong> di cui agli articoli da 13 a 18 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 che, nel 2021 abbiano svolto la prestazione per almeno 50 giornate<\/strong>, un\u2019indennit\u00e0 una tantum pari a 200 euro. L\u2019indennit\u00e0 \u00e8 corrisposta ai soggetti che hanno reddito<\/strong> derivante dai suddetti rapporti non superiore a 35.000 euro per l\u2019anno 2021<\/strong><\/em>“.<\/p>\n\n\n\n

La domanda pu\u00f2 essere presentata fino al 31 ottobre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ma bisogna essere molto cauti: data l’incertezza nell’interpretazione, consigliamo di aspettare ulteriori informazioni da parte del Ministero per non incorrere in spiacevoli avvenimenti.<\/p>\n\n\n\n

Vediamo perch\u00e8.<\/p>\n\n\n\n

Sanzioni penali per dichiarazioni false<\/h2>\n\n\n\n

Dati inesatti, infedeli e mendaci possono indurre a sanzioni amministrative, civili e penali.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In questo caso si viene esclusi dal beneficio con l’obbligo di restituire quanto percepito<\/strong>, pi\u00f9 le eventuali sanzioni.<\/p>\n\n\n\n

Per questo \u00e8 necessario procedere con prudenza.<\/p>\n\n\n\n

In particolare, sul sito dell’INSP \u00e8 comparsa l’applicazione per richiedere la tantum da parte dei lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti. <\/p>\n\n\n\n

Ma non sappiamo se questa applicazione pu\u00f2 essere utilizzata anche dai precari.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quindi \u00e8 bene aspettare delucidazioni.<\/p>\n\n\n\n

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