{"id":29911,"date":"2022-07-22T15:21:16","date_gmt":"2022-07-22T13:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=29911"},"modified":"2022-07-22T17:23:44","modified_gmt":"2022-07-22T15:23:44","slug":"assunzioni-docenti-2022-saranno-necessarie-le-domande-di-messa-a-disposizione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/assunzioni-docenti-2022-saranno-necessarie-le-domande-di-messa-a-disposizione\/","title":{"rendered":"Assunzioni docenti 2022: saranno necessarie le domande di Messa a Disposizione"},"content":{"rendered":"\n

Per le assunzioni docenti <\/strong>del prossimo anno scolastico il MEF ha autorizzato ben 94mila immissioni in ruolo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ma i sindacati hanno gi\u00e0 comunicato le loro perplessit\u00e0 sulla reale copertura di questi posti.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Assunzioni docenti: esiste una soluzione?<\/h2>\n\n\n\n

Saranno 94.130 i posti autorizzati dal MEF per le assunzioni docenti 2022. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un numero che secondo UIL Scuola<\/strong> sar\u00e0 coperto solo parzialmente, forse al 50%. <\/p>\n\n\n\n

Pino Turi di UIL Scuola <\/strong>ha una visione molto chiara su ci\u00f2 che potrebbe accadere:<\/p>\n\n\n\n

\u201cNeanche il ripristino della call veloce (lo scorso anno era stata sospesa), piuttosto che il percorso \u2013 fortemente voluto dai sindacati \u2013 delle assunzioni con contratto a tempo determinato dalle GPS, anche per posti di sostegno, consentir\u00e0 di coprire il contingente autorizzato<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Per UIL ci\u00f2 che non funziona e che continua a bloccare il naturale percorso di assunzioni docenti \u00e8 il sistema contorto dei concorsi. <\/p>\n\n\n\n

Se dunque il sistema concorsuale<\/strong> crea e ha creato soltanto degli intoppi, congelando posti che devono essere ricoperti da supplenti anche inesperti e alimentando il precariato… <\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e8 non si adotta un sistema pi\u00f9 efficace?<\/h3>\n\n\n\n

La motivazione la spiega sempre Pino Turi<\/strong> di UIL:<\/p>\n\n\n\n

\u201cCi si ostina a non considerare i docenti con tre e pi\u00f9 anni di servizio e inseriti a pieno titolo in graduatorie provinciali, che avranno ancora supplenze annuali, ma gli sar\u00e0 impedito l\u2019accesso al ruolo<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Per cui \u00e8 certo che, anche quest’anno, regioni come Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia Romagna e altre si ritroveranno con migliaia di cattedre scoperte e dovranno ricorrere alla messa a disposizione.<\/p>\n\n\n\n

MAD: la soluzione per l’assunzione docenti<\/h3>\n\n\n\n

Gli istituti scolastici saranno costretti a trovare da soli i supplenti per i posti scoperti,
<\/em><\/strong>contattando gli aspiranti docenti che hanno inoltrato correttamente la Messa a Disposizione. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Ma…<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le domande che possono essere considerate dagli istituti sono quelle perfettamente compilate: come ben sai, infatti, un solo piccolo errore… e la MAD viene scartata<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

In ogni caso agli aspiranti docenti il cui obiettivo \u00e8 ricevere un incarico, conviene preparare un piano strategico di MAD, <\/strong>perch\u00e9 anche per questo nuovo anno scolastico saranno molto utilizzate dagli istituti.<\/p>\n\n\n\n

Assunzione docenti: e dalle graduatorie?<\/h3>\n\n\n\n

Un altro bug del sistema sono le graduatorie che non sono ancora state pubblicate, quelle degli ultimi concorsi infanzia, primaria e secondaria di primo e secondo grado.<\/p>\n\n\n\n

cos\u00ec commenta il segretario UIL:<\/p>\n\n\n\n

\u201cTroppe le graduatorie dei concorsi non ancora pubblicate mentre gi\u00e0 dal 16 luglio gli USR hanno avviato le procedure online per procedere alle immissioni in ruolo. Si nega quindi un diritto all\u2019assunzione dei vincitori dei concorsi per i tempi della burocrazia ministeriale, insensibile ai dati di realt\u00e0. E\u2019 il sistema messo in campo con la riforma del reclutamento che fa acqua da tutte le parti.<\/em>
Cos\u00ec come sono tanti i docenti che hanno superato il concorso per il sostegno e non potranno sciogliere la riserva per l\u2019inserimento in I fascia GPS proprio a causa della mancata pubblicazione delle graduatorie.<\/em>
Insomma il governo, questo o un altro hanno il problema di risolvere il precariato nella scuola che non \u00e8 per nulla risolto<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"assunzioni<\/figure>\n\n\n\n

Quali le previsioni sulle assunzioni del prossimo anno scolastico?<\/h3>\n\n\n\n

Ad avere visioni piuttosto realistiche sull’anno scolastico che inizier\u00e0 a breve sono:<\/p>\n\n\n\n

Ivana Barbacci<\/strong>, segretaria generale Cisl Scuola:<\/p>\n\n\n\n

“\u00c8 facile prevedere che, come avvenuto negli anni scorsi, si faranno molte meno assunzioni di quelle necessarie<\/em> \u2013 aggiunge. Si dovr\u00e0 pertanto fare ricorso, ancora una volta, a decine di migliaia di contratti precari per mettere le scuole in condizione di funzionare”. <\/em>

Ai limiti del paradosso<\/em> \u2013 prosegue la segretaria generale Cisl Scuola \u2013 continua a essere la situazione del sostegno, dove emergono con evidenza anche i limiti e gli errori di una programmazione dell\u2019offerta formativa a di poco squilibrata per ci\u00f2 che riguarda i corsi per il conseguimento dei titoli di specializzazione<\/em>“.<\/p>\n\n\n\n

Elvira Serafini<\/strong>, segretaria generale Snals:<\/p>\n\n\n\n

“Come ormai accade da anni, le immissioni in ruolo scontano le criticit\u00e0 presenti nelle procedure di determinazione degli organici di diritto, dove il fabbisogno degli insegnanti di sostegno \u00e8 sempre sottostimato per scelta del Ministero dell\u2019Istruzione e di quello dell\u2019Economia<\/em>\u201d.

\u201cA ci\u00f2 si aggiunga la particolare situazione che stanno vivendo molti docenti che, a causa di ritardi nella pubblicazione di alcune graduatorie del Concorso straordinario 2020 e di quello ordinario, non riusciranno a rientrare nel numero dei posti previsti per il ruolo.<\/em>
Ci aspettiamo che il Ministero dia corso ai procedimenti di decadenza dalle altre graduatorie, per i neo immessi in ruolo, solo dopo il superamento dell\u2019anno di prova<\/em>\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Assunzioni docenti: il ruolo della MAD<\/h2>\n\n\n\n

Come abbiamo appena letto, i sindacati sono concordi nel dire che, molto probabilmente…<\/p>\n\n\n\n

… Le assunzioni in ruolo non saranno sufficienti a coprire i posti vacanti. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Di conseguenza, per le assunzioni docenti <\/strong>giocheranno un ruolo fondamentale le graduatorie e le domande di Messa a Disposizione. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

E proprio qui volevamo arrivare.<\/p>\n\n\n\n

Come ben sai, la MAD <\/strong>\u00e8 un utilissimo strumento, in grado di consentirti di ottenere convocazioni, sia che tu sia iscritto in graduatoria e sia che tu non abbia effettuato l’inserimento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quest’anno le graduatorie sono state aperte e richiuse: ma sono molti i docenti rimasti fuori.<\/p>\n\n\n\n

Per questa ragione, molti aspiranti si ritroveranno ad inviare le loro domande di Messa a Disposizione
di fretta e furia, a settembre. <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Ma tu puoi arrivare prima di loro.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Anzi… devi farlo!<\/p>\n\n\n\n

Attivando MAD Plus, tu potrai gi\u00e0 da ora programmare la tua domanda di Messa a Disposizione per settembre… inoltre, avrai diritto ad altri 2 invii programmati per i 2 periodi migliori dell’anno scolastico!<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n

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Contatta la redazione<\/h3>\n\n\n\n

Hai dubbi da porci o domande riguardo il servizio di invio Messa a Disposizione<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

Puoi contattare la nostra redazione a questo indirizzo: redazione@docenti.it<\/p>\n\n\n\n

Riceverai una risposta alle tue domande nel breve tempo possibile.<\/p>\n\n\n\n

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