{"id":43631,"date":"2023-01-24T12:18:52","date_gmt":"2023-01-24T11:18:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=43631"},"modified":"2023-01-31T16:40:10","modified_gmt":"2023-01-31T15:40:10","slug":"assunzioni-scuola-2023-e-stabilizzazione-precari-dpcm-entro-febbraio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/assunzioni-scuola-2023-e-stabilizzazione-precari-dpcm-entro-febbraio\/","title":{"rendered":"Assunzioni scuola 2023 e stabilizzazione precari: DPCM entro febbraio?"},"content":{"rendered":"\n

Inviata all’Unione Europea la proposta per le assunzioni scuola 2023,<\/strong> per stabilizzare finalmente i precari. <\/p>\n\n\n\n

Il Decreto \u00e8 atteso entro il 10 febbraio. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Assunzioni scuola 2023: quali novit\u00e0?<\/h2>\n\n\n\n

Torniamo a parlare del Nuovo reclutamento docenti.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Il Governo vuole accelerare le procedure.
Secondo quanto riferito da Italia Oggi<\/a><\/strong><\/em>,  il Ministero ha inviato all\u2019Unione Europa la nuova proposta relativa al reclutamento docenti, che verr\u00e0 attuato con il fine di stabilizzare i precari (Fonte: Orizzonte Scuola)<\/a><\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ora a Bruxelles si dovr\u00e0 decidere se la nuova ipotesi rispecchia quelli che sono gli obiettivi dell’Europa. <\/p>\n\n\n\n

La proposta in questione riguarda solo il 2023 e presta interesse per tutti quei docenti che sono in possesso delle 3 annualit\u00e0 sul servizio (continuative) e hanno conseguito i 24 CFU. <\/p>\n\n\n\n

ATTENZIONE: il Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito ha richiesto espressamente alla Commissione Europea di posticipare l\u2019entrata in vigore del nuovo sistema di reclutamento al 2025. <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La proposta<\/h3>\n\n\n\n

La proposta riguarderebbe l’assunzione degli insegnanti dalle graduatorie attuali mediante percorsi e prove formative che rispondano a standard di selettivit\u00e0<\/strong>, adeguati alle relative procedure. <\/p>\n\n\n\n

Il 2023 \u00e8 un anno decisivo perch\u00e9 \u00e8 qui che si propone una nuova fase transitoria<\/strong> che dovr\u00e0 consentire di “immettere” in cattedra (con contratto a tempo indeterminato) tutti quei docenti, mediante l’anno di prova e di formazione. <\/p>\n\n\n\n

I docenti che sono gi\u00e0 stati inseriti nelle graduatorie GPS<\/strong> avrebbero invece diritto alla conferma del contratto a tempo determinato: e tale varrebbe come anno di tirocinio e di formazione, che consentirebbe loro di completare i crediti mancanti. <\/p>\n\n\n\n

Al termine dell\u2019anno \u00e8 necessario sostenere una prova scritta e una orale: una volta che l’aspirante docente le supera entrambe, allora diventa di ruolo. <\/p>\n\n\n\n

Come abbiamo sempre detto, un vero e proprio percorso ad ostacoli: una procedura che riguarda i docenti di scuola secondaria di I e II grado. <\/strong>
\u00c8 stata prevista anche un percorso parallelo per i docenti idonei ai concorsi per infanzia e primaria.<\/p>\n\n\n\n

Cosa deve succedere ora?<\/h3>\n\n\n\n

Come abbiamo gi\u00e0 detto prima, ora la risposta spetta a Bruxelles, dove si decider\u00e0 se la proposta per il reclutamento del personale docente soddisfa anche i criteri e gli obiettivi prefissati dall’Unione Europea.<\/p>\n\n\n\n

\u00c8 fattibile pensare ad un decreto entro il 10 febbraio?<\/em><\/p>\n\n\n\n

Se la Commissione Ue dovesse accettare le proposte, le modifiche entrerebbero in un decreto legge PNRR, approvato, appunto, entro il 10 febbraio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seguiranno aggiornamenti. <\/p>\n\n\n\n

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