{"id":47463,"date":"2026-03-06T14:12:22","date_gmt":"2026-03-06T13:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=47463"},"modified":"2026-03-06T14:12:22","modified_gmt":"2026-03-06T13:12:22","slug":"personale-ata-2026-quali-sono-le-novita-da-sapere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/personale-ata-2026-quali-sono-le-novita-da-sapere\/","title":{"rendered":"Personale ATA 2026: quali sono le novit\u00e0 da sapere?"},"content":{"rendered":"\n<p>Il tema del <strong>personale ATA 2026<\/strong> torna al centro dell\u2019attenzione dopo la diffusione della bozza del decreto legge collegato al PNRR. <\/p>\n\n\n\n<p>Il provvedimento introduce infatti un <strong>nuovo rinvio per l\u2019entrata in vigore di due profili professionali<\/strong> molto attesi: l\u2019<strong>operatore scolastico<\/strong> e il <strong>funzionario EQ (elevate qualificazioni)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se il testo sar\u00e0 confermato nella versione attuale e pubblicato in Gazzetta Ufficiale, l\u2019avvio dei nuovi profili non partir\u00e0 pi\u00f9 dall\u2019anno scolastico <strong>2026\/2027<\/strong>, ma slitter\u00e0 al <strong>2027\/2028<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Si tratta quindi di un ulteriore posticipo che riguarda la riforma degli ordinamenti professionali del personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Personale ATA 2026: cosa cambia con la bozza del decreto PNRR<\/h2>\n\n\n\n<p>La modifica arriva attraverso l\u2019articolo 18, comma 7 della bozza del decreto, che interviene sull\u2019articolo 3, comma 1 del <strong>decreto-legge 9 settembre 2025 n. 127<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>In particolare, il testo modifica la decorrenza dell\u2019introduzione dei nuovi profili professionali. In precedenza la norma stabiliva che l\u2019avvio avvenisse:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>a partire dall\u2019anno scolastico 2026\/2027<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La nuova formulazione prevede invece:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>a partire dall\u2019anno scolastico 2027\/2028<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questa modifica comporta quindi un <strong>rinvio di un anno<\/strong> per l\u2019attuazione della riforma del personale ATA.<\/p>\n\n\n\n<p>La bozza interviene anche sulla gestione delle risorse economiche destinate al progetto. In particolare:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>estende agli anni <strong>2025, 2026 e 2027<\/strong> la destinazione dei fondi per i nuovi ordinamenti professionali del personale ATA<\/li>\n\n\n\n<li>elimina il riferimento al precedente periodo <strong>2022-2024<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In origine il piano prevedeva l\u2019ingresso nelle scuole di circa <strong>42.000 operatori scolastici<\/strong> e di circa <strong>900 nuovi funzionari EQ<\/strong> gi\u00e0 dall\u2019anno scolastico 2026\/27. <\/p>\n\n\n\n<p>Con il nuovo rinvio, queste figure arriveranno quindi non prima del <strong>2027\/2028<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Nuovi profili del personale ATA: operatori scolastici e funzionari EQ<\/h2>\n\n\n\n<p>La riforma degli ordinamenti professionali del personale ATA mira a rafforzare l\u2019organizzazione delle scuole introducendo nuove figure con competenze specifiche.<\/p>\n\n\n\n<h3>Operatore scolastico<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019<strong>operatore scolastico<\/strong> rappresenta una figura professionale intermedia tra il collaboratore scolastico e altri ruoli tecnici. Questo profilo dovrebbe supportare numerose attivit\u00e0 operative all\u2019interno degli istituti.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le funzioni principali rientrano:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>supporto alle attivit\u00e0 logistiche della scuola<\/li>\n\n\n\n<li>collaborazione con il personale tecnico e amministrativo<\/li>\n\n\n\n<li>supporto alle attivit\u00e0 didattiche e organizzative<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019introduzione di questa figura punta a <strong>migliorare l\u2019efficienza dei servizi scolastici<\/strong> e a distribuire meglio i compiti tra i diversi profili ATA.<\/p>\n\n\n\n<h3>Funzionario EQ (elevate qualificazioni)<\/h3>\n\n\n\n<p>Il <strong>funzionario EQ<\/strong> \u00e8 invece un profilo con competenze pi\u00f9 avanzate e responsabilit\u00e0 organizzative pi\u00f9 ampie.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa figura dovrebbe:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>coordinare attivit\u00e0 amministrative complesse<\/li>\n\n\n\n<li>supportare la gestione organizzativa delle scuole<\/li>\n\n\n\n<li>contribuire ai processi di innovazione e digitalizzazione<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 rafforzare l\u2019organizzazione amministrativa degli istituti scolastici e <strong>valorizzare le competenze professionali del personale ATA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Critiche dei sindacati sul rinvio del personale ATA<\/h2>\n\n\n\n<p>Il nuovo slittamento ha provocato la dura reazione della <strong>FLC CGIL<\/strong>. In una nota ufficiale il sindacato ha definito la decisione del Governo <strong>\u201cirrispettosa delle relazioni sindacali\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Secondo la federazione, il contratto collettivo prevedeva l\u2019attivazione dei nuovi profili gi\u00e0 <strong>dal 1\u00b0 maggio 2024<\/strong>. Da allora il calendario ha subito diversi rinvii:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>primo rinvio a <strong>settembre 2025<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>secondo rinvio a <strong>settembre 2026<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>possibile terzo rinvio a <strong>settembre 2027<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Per il sindacato, questa situazione dimostrerebbe la mancanza di rispetto degli impegni presi con il personale scolastico. <\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, la federazione sostiene che il Governo stia <strong>utilizzando in modo improprio i fondi destinati all\u2019operazione<\/strong>, ritardando un beneficio atteso da diversi anni.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Personale ATA 2026: prove per le posizioni economiche<\/h2>\n\n\n\n<p>Parallelamente al dibattito sulla riforma dei profili professionali, prosegue il percorso di <strong>valorizzazione economica del personale ATA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra il <strong>23 e il 27 febbraio 2026<\/strong> si sono svolte le prove finali per l\u2019attribuzione delle <strong>posizioni economiche<\/strong>, che consentono una progressione professionale all\u2019interno delle diverse aree.<\/p>\n\n\n\n<h3>Calendario delle prove<\/h3>\n\n\n\n<p>Le prove si sono svolte secondo il seguente calendario:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>23 febbraio 2026, ore 09:00<\/strong><br>Operatore dei servizi agrari<\/li>\n\n\n\n<li><strong>23 febbraio 2026, ore 14:30<\/strong><br>Collaboratore scolastico (primo turno)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>24 febbraio 2026, ore 14:30<\/strong><br>Collaboratore scolastico (secondo turno)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>25 febbraio 2026, ore 14:30<\/strong><br>Assistente tecnico (prima posizione economica)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>26 febbraio 2026, ore 14:30<\/strong><br>Assistente tecnico (seconda posizione economica)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>27 febbraio 2026, ore 09:00<\/strong><br>Cuoco, Guardarobiere, Infermiere e Assistente amministrativo (prima posizione economica)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>27 febbraio 2026, ore 14:30<\/strong><br>Assistente amministrativo (seconda posizione economica)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Queste prove rappresentano un passaggio importante per il <strong>riconoscimento professionale del personale ATA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Graduatorie personale ATA: tempi e procedure<\/h2>\n\n\n\n<p>Le modalit\u00e0 di pubblicazione delle graduatorie sono stabilite dall\u2019<strong>articolo 13 del Decreto 140\/2024<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Graduatorie provinciali provvisorie<\/h3>\n\n\n\n<p>Dopo lo svolgimento delle prove finali e l\u2019invio dei risultati agli Ambiti territoriali, gli uffici procedono con la pubblicazione delle graduatorie.<\/p>\n\n\n\n<p>Entro <strong>30 giorni<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>gli Ambiti territoriali pubblicano le <strong>graduatorie provinciali provvisorie<\/strong> sul proprio sito<\/li>\n\n\n\n<li>le graduatorie vengono pubblicate anche sui siti degli <strong>Uffici scolastici regionali<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3>Reclami e graduatorie definitive<\/h3>\n\n\n\n<p>Gli interessati hanno <strong>10 giorni di tempo<\/strong> per presentare un reclamo all\u2019Ambito territoriale competente contro la propria posizione in graduatoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Successivamente:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>il <strong>Direttore generale dell\u2019Ufficio scolastico regionale<\/strong>, oppure il dirigente delegato, approva le <strong>graduatorie definitive<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Contro il decreto di approvazione della graduatoria definitiva \u00e8 possibile presentare <strong>ricorso al Giudice Ordinario territorialmente competente<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Durata delle graduatorie<\/h3>\n\n\n\n<p>Le graduatorie relative alle posizioni economiche del personale ATA hanno <strong>validit\u00e0 triennale<\/strong>, garantendo quindi un utilizzo per tre anni nelle procedure previste.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Personale ATA 2026: cosa aspettarsi nei prossimi mesi<\/h2>\n\n\n\n<p>Il destino della riforma del <strong>personale ATA 2026<\/strong> dipender\u00e0 dalla versione definitiva del decreto legge PNRR. Solo dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale si potr\u00e0 confermare ufficialmente il nuovo calendario.<\/p>\n\n\n\n<p>Se il rinvio sar\u00e0 confermato:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>l\u2019introduzione degli <strong>operatori scolastici<\/strong> e dei <strong>funzionari EQ<\/strong> slitter\u00e0 al <strong>2027\/2028<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>le risorse economiche continueranno a essere utilizzate fino al <strong>2027<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nel frattempo proseguiranno le procedure di valorizzazione professionale e le pubblicazioni delle <strong>graduatorie provinciali ATA<\/strong>, fondamentali per la progressione economica del personale.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un&#8217;occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/operatore-scolastico-chi-e-di-cosa-si-occupa\/\">Operatore scolastico: chi \u00e8 e di cosa di occupa?<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/\">Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tema del personale ATA 2026 torna al centro dell\u2019attenzione dopo la diffusione della [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":37269,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,82],"tags":[1021,68,1022],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Personale ATA 2026: quali sono le novit\u00e0 da sapere?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Personale ATA 2026: possibile rinvio al 2027\/2028 per operatori scolastici e funzionari EQ. 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