{"id":48206,"date":"2026-06-10T19:14:13","date_gmt":"2026-06-10T17:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=48206"},"modified":"2026-06-10T19:14:13","modified_gmt":"2026-06-10T17:14:13","slug":"stipendio-insegnanti-elementari-2026-quanto-guadagnano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/stipendio-insegnanti-elementari-2026-quanto-guadagnano\/","title":{"rendered":"Stipendio insegnanti elementari 2026: quanto guadagnano?"},"content":{"rendered":"\n

Stipendio insegnanti elementari: nel 2026 un insegnante di scuola primaria<\/strong> ha una retribuzione che dipende soprattutto dalla fascia di anzianit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A inizio carriera<\/strong>, nella fascia 0-8 anni<\/strong>, lo stipendio tabellare lordo \u00e8 pari a 23.343,16 euro annui su 12 mensilit\u00e0<\/strong>, cio\u00e8 1.945,26 euro lordi al mese<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

A questa cifra va aggiunta la Retribuzione Professionale Docenti<\/strong>, detta RPD<\/strong>, che per le prime fasce \u00e8 pari a 205,10 euro lordi mensili<\/strong> per 12 mensilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Considerando quindi le principali voci fisse, un docente di scuola primaria a inizio carriera arriva a circa 2.150,36 euro lordi mensili ordinari<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Il netto mensile<\/strong>, invece, non pu\u00f2 essere indicato in modo uguale per tutti: in via prudenziale pu\u00f2 collocarsi indicativamente tra 1.630 e 1.710 euro netti medi mensili<\/strong>, ma il valore effettivo cambia in base alla posizione fiscale e contributiva del singolo docente.<\/p>\n\n\n\n

Le cifre sono aumentate rispetto alle vecchie tabelle ferme al 2021 grazie ai rinnovi del CCNL Istruzione e Ricerca<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Il CCNL 2022-2024<\/strong> \u00e8 stato applicato da NoiPA nel 2026, mentre l\u2019ipotesi di CCNL 2025-2027<\/strong> ha aggiornato ulteriormente le tabelle economiche con decorrenze progressive.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Stipendio insegnante elementari 2026: le fasce di anzianit\u00e0<\/h2>\n\n\n\n

La progressione economica dei docenti di ruolo si articola in sei fasce<\/strong>: 0-8 anni<\/strong>, 9-14 anni<\/strong>, 15-20 anni<\/strong>, 21-27 anni<\/strong>, 28-34 anni<\/strong> e da 35 anni in poi<\/strong>. A ogni passaggio di fascia lo stipendio cresce.<\/p>\n\n\n\n

Gli importi lordi ufficiali<\/strong> derivano dalle tabelle contrattuali. <\/p>\n\n\n\n

Il netto<\/strong>, invece, resta sempre indicativo, perch\u00e9 dipende da addizionali regionali e comunali, detrazioni fiscali, eventuali trattenute personali, situazione familiare e altri elementi presenti nel cedolino.<\/p>\n\n\n\n

Fascia di anzianit\u00e0<\/th>Stipendio tabellare annuo lordo 2026<\/th>Stipendio tabellare lordo mensile<\/th>RPD mensile lorda<\/th>Lordo mensile ordinario tabellare + RPD<\/th>13\u00aa tabellare lorda stimata<\/th>Lordo annuo fisso stimato tabellare + 13\u00aa + RPD<\/th>Netto medio mensile indicativo<\/th><\/tr>
0-8 anni<\/strong><\/td>23.343,16 \u20ac<\/strong><\/td>1.945,26 \u20ac<\/strong><\/td>205,10 \u20ac<\/strong><\/td>2.150,36 \u20ac<\/strong><\/td>1.945,26 \u20ac<\/strong><\/td>27.749,62 \u20ac<\/strong><\/td>circa 1.630-1.710 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr>
9-14 anni<\/strong><\/td>25.813,27 \u20ac<\/strong><\/td>2.151,11 \u20ac<\/strong><\/td>205,10 \u20ac<\/strong><\/td>2.356,21 \u20ac<\/strong><\/td>2.151,11 \u20ac<\/strong><\/td>30.425,58 \u20ac<\/strong><\/td>circa 1.750-1.830 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr>
15-20 anni<\/strong><\/td>27.979,87 \u20ac<\/strong><\/td>2.331,66 \u20ac<\/strong><\/td>252,10 \u20ac<\/strong><\/td>2.583,76 \u20ac<\/strong><\/td>2.331,66 \u20ac<\/strong><\/td>33.336,73 \u20ac<\/strong><\/td>circa 1.870-1.960 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr>
21-27 anni<\/strong><\/td>30.096,95 \u20ac<\/strong><\/td>2.508,08 \u20ac<\/strong><\/td>252,10 \u20ac<\/strong><\/td>2.760,18 \u20ac<\/strong><\/td>2.508,08 \u20ac<\/strong><\/td>35.630,23 \u20ac<\/strong><\/td>circa 1.960-2.050 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr>
28-34 anni<\/strong><\/td>32.197,22 \u20ac<\/strong><\/td>2.683,10 \u20ac<\/strong><\/td>320,30 \u20ac<\/strong><\/td>3.003,40 \u20ac<\/strong><\/td>2.683,10 \u20ac<\/strong><\/td>38.723,92 \u20ac<\/strong><\/td>circa 2.050-2.150 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr>
Da 35 anni<\/strong><\/td>33.784,96 \u20ac<\/strong><\/td>2.815,41 \u20ac<\/strong><\/td>320,30 \u20ac<\/strong><\/td>3.135,71 \u20ac<\/strong><\/td>2.815,41 \u20ac<\/strong><\/td>40.443,97 \u20ac<\/strong><\/td>circa 2.100-2.210 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Stipendi tabellari annui lordi – ARAN<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

La tabella va letta con attenzione: le cifre lorde<\/strong> sono quelle contrattuali, mentre il netto \u00e8 una stima<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Inoltre, il lordo annuo fisso indicato considera stipendio tabellare, tredicesima tabellare e RPD, ma non include eventuali compensi accessori<\/strong>, incarichi aggiuntivi, funzioni retribuite, ore eccedenti o altre voci variabili.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Stipendio di ruolo e supplenze: che differenza c\u2019\u00e8?<\/h2>\n\n\n\n

Lo stipendio indicato sopra riguarda il docente con contratto a tempo pieno<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Nel caso della scuola primaria, l\u2019orario ordinario \u00e8 composto da 22 ore settimanali di insegnamento<\/strong> pi\u00f9 2 ore di programmazione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un docente supplente<\/strong> percepisce una retribuzione proporzionata al tipo di contratto, alle ore assegnate e alla durata dell\u2019incarico. <\/p>\n\n\n\n

Una supplenza su posto intero<\/strong> si avvicina alla retribuzione del docente di pari fascia, mentre uno spezzone orario<\/strong> produce una retribuzione proporzionata.<\/p>\n\n\n\n

Per la scuola primaria, quando si parla di spezzoni, occorre considerare anche le ore di programmazione<\/strong>: fino a 11 ore di insegnamento viene aggiunta 1 ora di programmazione<\/strong>; fino a 22 ore vengono aggiunte 2 ore di programmazione<\/strong>, senza superare il limite complessivo previsto.<\/p>\n\n\n\n

Per accedere alle supplenze si utilizzano principalmente le GPS<\/strong>, cio\u00e8 le Graduatorie Provinciali per le Supplenze<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

In alternativa, quando le scuole hanno necessit\u00e0 di coprire posti non assegnati tramite graduatorie, possono ricorrere anche ad altri strumenti di candidatura, come interpelli<\/strong> o MAD<\/strong>, secondo le procedure previste.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
CANDIDATI PER LE SUPPLENZE 2026<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Aumenti e arretrati: cosa cambia nel 2026<\/h2>\n\n\n\n

Nel 2026 sono diventati visibili gli effetti economici del rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024<\/strong>. NoiPA ha aggiornato gli importi tabellari con decorrenza economica dal 1\u00b0 gennaio 2026<\/strong> e ha liquidato gli arretrati contrattuali<\/strong> con emissione speciale.<\/p>\n\n\n\n

Per i docenti, l\u2019importo medio degli arretrati indicato dal Ministero \u00e8 pari a 1.948 euro<\/strong>, ma si tratta di una media: la cifra effettiva cambia in base ad anzianit\u00e0, servizio prestato, part-time, assenze non retribuite e situazione personale.<\/p>\n\n\n\n

\u00c8 prevista anche una una tantum pari a 111,70 euro<\/strong> per il personale docente avente diritto. L\u2019importo \u00e8 riproporzionato in caso di part-time e segue le condizioni previste dal contratto.<\/p>\n\n\n\n

Il successivo CCNL 2025-2027<\/strong> ha previsto ulteriori incrementi tabellari. <\/p>\n\n\n\n

Per i docenti di infanzia e primaria, gli incrementi mensili tabellari rideterminati dal 1\u00b0 gennaio 2026<\/strong> vanno da 76,89 euro a 111,29 euro lordi mensili<\/strong>, a seconda della fascia di anzianit\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Dal 1\u00b0 gennaio 2027<\/strong> gli incrementi tabellari rideterminati andranno da 110,16 euro a 159,44 euro lordi mensili<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Stipendio insegnanti elementari 2026: come aumentare stipendio e prospettive<\/h2>\n\n\n\n

Lo stipendio del docente di ruolo cresce principalmente con gli scatti di anzianit\u00e0<\/strong> e con i rinnovi contrattuali<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Titoli, certificazioni e percorsi di formazione non aumentano automaticamente lo stipendio mensile di ruolo, ma possono incidere sul punteggio in graduatoria<\/strong> e quindi sulle possibilit\u00e0 di ottenere supplenze, migliorare la propria posizione e arrivare pi\u00f9 rapidamente a incarichi pi\u00f9 stabili.<\/p>\n\n\n\n

Per questo \u00e8 importante valutare con attenzione il proprio percorso: titolo di accesso<\/strong>, eventuali certificazioni<\/strong>, punteggio disponibile, provincia scelta e strategia di candidatura.<\/p>\n\n\n\n

Su Docenti.it<\/strong> \u00e8 possibile ricevere supporto per orientarsi tra percorsi di formazione, certificazioni utili al punteggio, servizi per candidarsi alle supplenze e consulenze personalizzate per costruire una strategia di ingresso nel mondo scuola.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n
ACCEDI ALLE NOSTRE CONSULENZE<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Stipendio insegnanti elementari 2026 e domande frequenti<\/h2>\n\n\n\n

Quanto guadagna un maestro elementare nel 2026?<\/h3>\n\n\n\n

Un docente di scuola primaria a inizio carriera ha uno stipendio tabellare lordo di 1.945,26 euro al mese<\/strong>, pari a 23.343,16 euro lordi annui<\/strong> su 12 mensilit\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Considerando anche la RPD, il lordo mensile ordinario arriva a circa 2.150,36 euro<\/strong>. Il netto pu\u00f2 collocarsi indicativamente tra 1.630 e 1.710 euro medi mensili<\/strong>, ma varia in base alla situazione personale.<\/p>\n\n\n\n

Come aumenta lo stipendio con l\u2019anzianit\u00e0?<\/h3>\n\n\n\n

Lo stipendio cresce attraverso sei fasce di anzianit\u00e0: 0-8<\/strong>, 9-14<\/strong>, 15-20<\/strong>, 21-27<\/strong>, 28-34<\/strong> e da 35 anni in poi<\/strong>. A ogni passaggio di fascia aumenta lo stipendio tabellare. <\/p>\n\n\n\n

A fine carriera, da 35 anni in poi, il tabellare lordo mensile arriva a 2.815,41 euro<\/strong>, a cui si aggiunge una RPD di 320,30 euro lordi mensili<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Quanto guadagna un maestro supplente?<\/h3>\n\n\n\n

Dipende dal contratto, dalle ore e dalla durata dell\u2019incarico. <\/p>\n\n\n\n

Una supplenza su posto intero nella scuola primaria si avvicina allo stipendio del docente a tempo pieno, mentre uno spezzone orario viene pagato in proporzione. <\/p>\n\n\n\n

Per la primaria il posto intero \u00e8 composto da 22 ore di insegnamento<\/strong> pi\u00f9 2 ore di programmazione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ci sono stati aumenti nel 2026?<\/h3>\n\n\n\n

S\u00ec. Nel 2026 sono stati applicati gli effetti del CCNL 2022-2024<\/strong> e sono stati liquidati gli arretrati. <\/p>\n\n\n\n

Inoltre, il CCNL 2025-2027<\/strong> prevede ulteriori incrementi tabellari con decorrenze progressive. <\/p>\n\n\n\n

Per infanzia e primaria, gli incrementi tabellari rideterminati dal 2026 vanno da 76,89 euro a 111,29 euro lordi mensili<\/strong>, in base alla fascia.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Come posso iniziare a insegnare alla primaria?<\/h3>\n\n\n\n

Per insegnare nella scuola primaria serve un titolo abilitante<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Il titolo ordinario \u00e8 la laurea in Scienze della Formazione Primaria<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Sono considerati titoli di accesso anche il Diploma Magistrale<\/strong>, il Diploma di Liceo Socio-Psico-Pedagogico<\/strong> o titoli sperimentali equivalenti, purch\u00e9 conseguiti entro l\u2019anno scolastico 2001\/2002<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Una volta in possesso del titolo, si pu\u00f2 accedere alle procedure previste per supplenze e ruolo.<\/p>\n\n\n\n

Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un’occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n

Aumento stipendio docenti 2026: in arrivo gli arretrati<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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