{"id":48771,"date":"2026-08-17T19:24:08","date_gmt":"2026-08-17T17:24:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=48771"},"modified":"2026-08-17T19:24:09","modified_gmt":"2026-08-17T17:24:09","slug":"documenti-presa-di-servizio-neoassunti-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/documenti-presa-di-servizio-neoassunti-2026\/","title":{"rendered":"Documenti per la presa di servizio dei neoassunti 2026: la checklist per il 1\u00b0 settembre"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali documenti devono portare i docenti neoassunti il 1\u00b0 settembre 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I <strong>documenti per la presa di servizio dei neoassunti<\/strong> possono cambiare leggermente da una scuola all\u2019altra. In genere, il 1\u00b0 settembre 2026 occorre presentarsi presso l\u2019istituto assegnato con un documento di identit\u00e0 valido, il codice fiscale e le informazioni necessarie per completare gli adempimenti amministrativi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La segreteria consegner\u00e0 al docente la modulistica relativa al rapporto di lavoro, alle incompatibilit\u00e0, alla situazione fiscale, ai servizi gi\u00e0 svolti e agli altri dati necessari. Molte informazioni possono essere dichiarate attraverso le autocertificazioni previste dal <strong>DPR 445\/2000<\/strong>, senza presentare certificati gi\u00e0 in possesso di altre pubbliche amministrazioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le immissioni in ruolo autorizzate per l\u2019anno scolastico 2026\/27 sono <strong>46.642<\/strong>. I <strong>10.810 posti di sostegno<\/strong> rientrano in questo contingente e non rappresentano un numero aggiuntivo. Il quadro ufficiale \u00e8 contenuto nel <a href=\"https:\/\/www.mim.gov.it\/web\/guest\/-\/decreto-ministeriale-n-136-del-10-luglio-2026\">DM n. 136 del 10 luglio 2026<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per evitare problemi, \u00e8 consigliabile portare:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>documento di identit\u00e0 in corso di validit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>tessera sanitaria o codice fiscale;<\/li>\n\n\n\n<li>coordinate IBAN di un conto intestato o cointestato al docente;<\/li>\n\n\n\n<li>comunicazione di individuazione e assegnazione della sede;<\/li>\n\n\n\n<li>indirizzo di residenza e domicilio, se diverso;<\/li>\n\n\n\n<li>numero di telefono, indirizzo e-mail ed eventuale PEC;<\/li>\n\n\n\n<li>elenco dei servizi scolastici gi\u00e0 prestati;<\/li>\n\n\n\n<li>dati relativi ai titoli di studio e alle abilitazioni;<\/li>\n\n\n\n<li>eventuale documentazione richiesta dalla scuola per situazioni particolari.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prima del 1\u00b0 settembre \u00e8 comunque opportuno controllare il sito e la posta elettronica della scuola. L\u2019istituto potrebbe inviare in anticipo una propria checklist o chiedere la compilazione preventiva di alcuni moduli.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Accettazione della sede e presa di servizio: quali sono i termini?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019accettazione della sede e la presa di servizio sono due adempimenti diversi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dopo l\u2019assegnazione della scuola, il docente deve comunicare l\u2019accettazione entro <strong>cinque giorni<\/strong>, utilizzando la procedura indicata dall\u2019Ufficio scolastico. Se l\u2019assegnazione arriva a ridosso dell\u2019inizio dell\u2019anno scolastico, l\u2019accettazione deve comunque essere formalizzata entro il 1\u00b0 settembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mancata accettazione entro il termine previsto viene considerata una rinuncia alla nomina. Gli avvisi degli Uffici scolastici pubblicati per le operazioni 2026\/27 confermano sia il termine di cinque giorni sia la presa di servizio fissata al <strong>1\u00b0 settembre 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente deve prendere servizio nella scuola che gli \u00e8 stata assegnata durante la procedura di immissione in ruolo, anche se nell\u2019anno precedente lavorava come supplente presso un altro istituto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa succede per i docenti nominati dalla prima fascia GPS sostegno?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi ottiene un posto attraverso la procedura straordinaria dalla <strong>prima fascia GPS sostegno<\/strong> non sottoscrive immediatamente un normale contratto a tempo indeterminato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente stipula un contratto a tempo determinato fino al 31 agosto 2027, finalizzato alla successiva immissione in ruolo. Durante l\u2019anno scolastico deve svolgere il percorso annuale di formazione e prova e superare gli adempimenti previsti dalla procedura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli obblighi amministrativi relativi alla presa di servizio sono simili a quelli degli altri neoassunti, ma la natura del contratto \u00e8 diversa. La trasformazione a tempo indeterminato avviene soltanto dopo il superamento positivo del percorso previsto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali dichiarazioni richiede la segreteria?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dopo la presa di servizio, la scuola chiede al docente di compilare una serie di dichiarazioni necessarie per costituire e gestire correttamente il rapporto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La documentazione richiesta pu\u00f2 comprendere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dichiarazione sostitutiva relativa ai dati anagrafici e personali;<\/li>\n\n\n\n<li>dichiarazione sul possesso dei titoli di accesso alla nomina;<\/li>\n\n\n\n<li>dichiarazione relativa ai servizi gi\u00e0 prestati;<\/li>\n\n\n\n<li>dichiarazione di assenza di cause di incompatibilit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>informazioni sui familiari fiscalmente a carico;<\/li>\n\n\n\n<li>dati necessari per l\u2019accredito dello stipendio;<\/li>\n\n\n\n<li>scelta relativa alla previdenza complementare;<\/li>\n\n\n\n<li>comunicazioni su altri rapporti di lavoro o attivit\u00e0 professionali;<\/li>\n\n\n\n<li>presa visione dell\u2019informativa sul trattamento dei dati personali.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non tutte le scuole utilizzano gli stessi modelli o richiedono la consegna nello stesso momento. Per questo motivo occorre seguire le scadenze indicate dalla segreteria e restituire la documentazione completa il prima possibile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Autocertificazioni e controlli della scuola<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente pu\u00f2 autocertificare numerosi dati gi\u00e0 registrati presso altre amministrazioni, come il titolo di studio, lo stato di famiglia e alcuni servizi prestati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La possibilit\u00e0 di autocertificare non elimina i controlli. La scuola deve verificare il possesso dei requisiti e pu\u00f2 acquisire direttamente le informazioni presso gli enti competenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi presenta una dichiarazione falsa rischia la decadenza dai benefici ottenuti e le conseguenze previste dall\u2019articolo 76 del DPR 445\/2000. \u00c8 quindi importante riportare con precisione titoli, date dei contratti, servizi prestati e ogni altra informazione richiesta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Serve il certificato del casellario giudiziale?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In linea generale, il docente non deve procurarsi autonomamente un certificato del casellario giudiziale da consegnare alla scuola.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli adempimenti relativi al certificato penale richiesto per le attivit\u00e0 che comportano contatti diretti e regolari con minori spettano al datore di lavoro, che procede secondo la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se la scuola inserisce questo documento nella propria checklist, \u00e8 consigliabile chiedere alla segreteria se occorra compilare un\u2019autorizzazione o una dichiarazione, senza richiedere certificati di propria iniziativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dichiarazione di incompatibilit\u00e0: attenzione a secondi lavori e partita IVA<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente deve comunicare l\u2019eventuale presenza di altri rapporti di lavoro, incarichi professionali, attivit\u00e0 imprenditoriali o partita IVA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il lavoro pubblico a tempo pieno prevede precise incompatibilit\u00e0. Alcune attivit\u00e0 non possono essere svolte, mentre altre richiedono una preventiva autorizzazione del dirigente scolastico. Per i dipendenti con rapporto part-time non superiore al 50% si applica una disciplina parzialmente diversa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La semplice apertura di una partita IVA non determina automaticamente la stessa conseguenza in ogni situazione. Occorre considerare la natura dell\u2019attivit\u00e0, la continuit\u00e0 con cui viene svolta e la sua compatibilit\u00e0 con l\u2019orario e con i doveri del docente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche le lezioni private impartite agli studenti devono rispettare le regole previste per il personale docente. In presenza di un\u2019attivit\u00e0 gi\u00e0 avviata, \u00e8 quindi opportuno informare la scuola prima di firmare la dichiarazione di incompatibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come si presenta la dichiarazione dei servizi?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>dichiarazione dei servizi<\/strong> contiene i periodi di lavoro svolti prima dell\u2019assunzione e le altre informazioni rilevanti per la posizione giuridica, economica e previdenziale del docente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La procedura pu\u00f2 essere disponibile su <strong>Istanze OnLine<\/strong>, attraverso SPID o CIE. La scuola pu\u00f2 inoltre chiedere moduli o dichiarazioni integrative per acquisire le informazioni necessarie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non bisogna confondere la dichiarazione dei servizi con la successiva domanda di ricostruzione di carriera. La prima serve a comunicare i servizi precedenti; la seconda permette di chiederne il riconoscimento ai fini dell\u2019inquadramento economico, secondo i termini previsti dalla normativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non esiste una scadenza interna identica per tutte le scuole. Il neoassunto deve quindi rispettare il termine comunicato dalla propria segreteria e preparare un elenco preciso dei contratti, con date di inizio e fine, tipologia di posto, scuola e orario di servizio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dove si consegnano i documenti?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La documentazione deve essere consegnata alla <strong>segreteria del personale della scuola assegnata<\/strong>, seguendo le modalit\u00e0 indicate dall\u2019istituto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scuola pu\u00f2 richiedere la consegna a mano, l\u2019invio tramite posta elettronica oppure la compilazione attraverso una piattaforma digitale. Non \u00e8 necessario rivolgersi direttamente all\u2019Ufficio scolastico, salvo che un avviso preveda espressamente un adempimento di sua competenza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 consigliabile conservare una copia di ogni documento inviato o consegnato. Per i documenti presentati a mano si pu\u00f2 chiedere una ricevuta o il numero di protocollo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa succede se manca un documento?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un modulo incompleto o una dichiarazione mancante non determinano automaticamente la perdita del posto. La segreteria pu\u00f2 chiedere al docente di integrare la documentazione entro un termine preciso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La situazione cambia se manca un requisito indispensabile per l\u2019assunzione oppure se il docente presenta dichiarazioni non veritiere. In questi casi possono intervenire la decadenza dalla nomina e le ulteriori conseguenze previste dalla legge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per evitare problemi \u00e8 importante rispondere tempestivamente alle richieste della scuola e segnalare subito eventuali difficolt\u00e0 nel recuperare o compilare un documento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa succede se il docente non si presenta il 1\u00b0 settembre?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mancata presa di servizio senza un motivo riconosciuto comporta la <strong>decadenza dalla nomina<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se il docente non pu\u00f2 presentarsi per una causa documentata, deve contattare immediatamente la scuola e trasmettere la relativa certificazione. Non \u00e8 sufficiente avvisare verbalmente o comunicare l\u2019assenza dopo la data prevista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il differimento pu\u00f2 essere riconosciuto, per esempio, in presenza di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>maternit\u00e0 obbligatoria;<\/li>\n\n\n\n<li>interdizione dal lavoro per gravidanza a rischio;<\/li>\n\n\n\n<li>malattia;<\/li>\n\n\n\n<li>infortunio;<\/li>\n\n\n\n<li>ricovero ospedaliero;<\/li>\n\n\n\n<li>altro impedimento previsto dalla normativa e adeguatamente documentato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli effetti giuridici ed economici cambiano in base alla causa dell\u2019assenza e alla posizione del docente. Saranno la scuola e l\u2019amministrazione a stabilire la corretta decorrenza del rapporto sulla base della documentazione presentata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sede poco gradita, la distanza da casa o generiche esigenze personali non consentono di rinviare autonomamente la presa di servizio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come chiedere il differimento della presa di servizio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente deve inviare una richiesta scritta al dirigente scolastico prima del 1\u00b0 settembre, allegando la documentazione che dimostra l\u2019impedimento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nella comunicazione \u00e8 opportuno indicare:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>i propri dati anagrafici;<\/li>\n\n\n\n<li>la procedura attraverso la quale \u00e8 stata ottenuta la nomina;<\/li>\n\n\n\n<li>la classe di concorso o la tipologia di posto;<\/li>\n\n\n\n<li>la sede assegnata;<\/li>\n\n\n\n<li>il motivo del differimento;<\/li>\n\n\n\n<li>la durata presumibile dell\u2019impedimento;<\/li>\n\n\n\n<li>i recapiti ai quali ricevere le comunicazioni.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scuola valuter\u00e0 la richiesta e comunicher\u00e0 al docente quando e con quali modalit\u00e0 dovr\u00e0 perfezionare la presa di servizio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dal 1\u00b0 settembre inizia anche l\u2019anno di prova<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per i docenti tenuti a svolgerlo, con l\u2019assunzione prende avvio anche il <strong>periodo annuale di formazione e prova<\/strong>, disciplinato dal DM 226\/2022.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per superare l\u2019anno di prova occorrono almeno <strong>180 giorni di servizio<\/strong>, dei quali almeno <strong>120 giorni dedicati alle attivit\u00e0 didattiche<\/strong>. Il Ministero ha confermato questi requisiti anche nelle indicazioni pi\u00f9 recenti sulla formazione iniziale dei docenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il percorso comprende complessivamente <strong>50 ore di attivit\u00e0 formative<\/strong>, alle quali si aggiungono gli adempimenti professionali previsti durante l\u2019anno. Il dirigente scolastico assegna al neoassunto un tutor, che lo accompagna nelle attivit\u00e0 di osservazione, progettazione e documentazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il percorso comprende:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>bilancio iniziale delle competenze;<\/li>\n\n\n\n<li>patto per lo sviluppo professionale;<\/li>\n\n\n\n<li>incontri formativi;<\/li>\n\n\n\n<li>laboratori o attivit\u00e0 previste dal modello nazionale;<\/li>\n\n\n\n<li>osservazione reciproca con il tutor;<\/li>\n\n\n\n<li>attivit\u00e0 sulla piattaforma INDIRE;<\/li>\n\n\n\n<li>portfolio professionale;<\/li>\n\n\n\n<li>bilancio finale delle competenze;<\/li>\n\n\n\n<li>colloquio e valutazione conclusiva.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il mancato raggiungimento dei 180 giorni di servizio o dei 120 giorni di attivit\u00e0 didattica comporta, di norma, il rinvio del periodo di prova all\u2019anno scolastico successivo. I requisiti sono indicati nel <a href=\"https:\/\/www.mim.gov.it\/documents\/7501645\/8379195\/m_pi.AOOGABMI.Registro%2BDecreti%28R%29.0000226.16-08-2022.pdf\/7409411d-e6e9-1086-a8fa-71964c910999\">DM 226\/2022<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Domande frequenti<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">I documenti per la presa di servizio devono essere consegnati tutti il 1\u00b0 settembre?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il primo giorno occorre presentarsi con i documenti richiesti dalla scuola e completare la presa di servizio. Le altre dichiarazioni possono essere consegnate nei termini comunicati dalla segreteria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 consigliabile contattare preventivamente l\u2019istituto, perch\u00e9 ogni scuola pu\u00f2 predisporre una propria checklist.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Devo portare lo stato di famiglia o altri certificati in originale?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In linea generale no. I dati certificabili da una pubblica amministrazione possono essere dichiarati attraverso le autocertificazioni previste dal DPR 445\/2000.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scuola effettuer\u00e0 successivamente i controlli necessari presso le amministrazioni competenti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Devo consegnare personalmente il casellario giudiziale?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di norma no. La scuola, in qualit\u00e0 di datore di lavoro, gestisce direttamente gli adempimenti relativi al certificato penale previsto per chi svolge attivit\u00e0 a contatto diretto e regolare con minori.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente deve comunque compilare le eventuali autorizzazioni o dichiarazioni richieste dall\u2019istituto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Sono stato nominato dalla prima fascia GPS sostegno: valgono le stesse regole?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli adempimenti iniziali sono simili, ma il contratto \u00e8 diverso. Il docente nominato dalla prima fascia GPS sostegno sottoscrive un contratto a tempo determinato fino al 31 agosto 2027, finalizzato alla successiva immissione in ruolo dopo il superamento della procedura prevista.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Posso differire la presa di servizio per maternit\u00e0 o malattia?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec, in presenza di un impedimento riconosciuto e adeguatamente documentato. Occorre avvisare immediatamente la scuola, preferibilmente prima del 1\u00b0 settembre, e trasmettere la certificazione richiesta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Cosa succede se non accetto la sede assegnata?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019accettazione deve essere comunicata entro cinque giorni dall\u2019assegnazione e, per le nomine effettuate a ridosso dell\u2019inizio dell\u2019anno scolastico, comunque entro il 1\u00b0 settembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mancata accettazione nei termini viene considerata una rinuncia e comporta la decadenza dalla nomina.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dove devo presentarmi il 1\u00b0 settembre?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Devi presentarti nella scuola assegnata durante la procedura di immissione in ruolo, non nell\u2019istituto presso il quale lavoravi come supplente nell\u2019anno precedente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un&#8217;occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/immissioni-in-ruolo-docenti-2026-27-chi-viene-assunto-prima\/\">Immissioni in ruolo 2026\/27: chi viene assunto prima?<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/\">Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quali documenti devono portare i docenti neoassunti il 1\u00b0 settembre 2026? 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