{"id":48799,"date":"2026-08-24T19:46:11","date_gmt":"2026-08-24T17:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=48799"},"modified":"2026-08-24T19:46:12","modified_gmt":"2026-08-24T17:46:12","slug":"proroga-assunzioni-gps-sostegno-prima-fascia-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/proroga-assunzioni-gps-sostegno-prima-fascia-2027\/","title":{"rendered":"Proroga assunzioni da GPS sostegno prima fascia 2027: cosa prevede la norma"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le assunzioni da GPS sostegno prima fascia continueranno nel 2027\/28?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al 24 agosto 2026 non esiste ancora una <strong>proroga delle assunzioni da GPS sostegno prima fascia per il 2027\/28<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019articolo 18-bis, comma 5, del D.Lgs. 59\/2017 consente di utilizzare questo canale entro il <strong>31 dicembre 2026<\/strong>. La disciplina vigente copre quindi le operazioni relative all\u2019anno scolastico 2026\/27, ma non quelle del 2027\/28.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per confermare la procedura anche il prossimo anno servir\u00e0 una nuova disposizione legislativa. Non bastano un annuncio politico, un ordine del giorno o un disegno di legge ancora in discussione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo non incide sulle nomine gi\u00e0 assegnate per il 2026\/27. I docenti individuati durante l\u2019estate seguiranno regolarmente il percorso previsto, con presa di servizio dal 1\u00b0 settembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il quadro attuale pu\u00f2 essere riassunto cos\u00ec:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Elemento<\/th><th>Situazione al 24 agosto 2026<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Norma principale<\/td><td>Art. 18-bis, comma 5, D.Lgs. 59\/2017<\/td><\/tr><tr><td>Termine vigente<\/td><td>31 dicembre 2026<\/td><\/tr><tr><td>Anno scolastico coperto<\/td><td>2026\/27<\/td><\/tr><tr><td>Decreto attuativo<\/td><td>DM n. 58 del 31 marzo 2026<\/td><\/tr><tr><td>Anno scolastico 2027\/28<\/td><td>Nessuna proroga approvata<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e8 la norma che disciplina le assunzioni da prima fascia GPS sostegno?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il riferimento principale \u00e8 l\u2019<strong>articolo 18-bis, comma 5, del D.Lgs. 59\/2017<\/strong>, che richiama la procedura prevista dall\u2019articolo 5, commi da 5 a 12, del decreto-legge 44\/2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La disciplina consente di coprire i posti di sostegno vacanti e disponibili rimasti liberi dopo le ordinarie immissioni in ruolo e lo scorrimento degli elenchi regionali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ultima proroga \u00e8 stata introdotta dall\u2019articolo 4, comma 1-quinquies, del <strong>decreto-legge 127\/2025<\/strong>, convertito dalla legge 164\/2025. La modifica ha esteso l\u2019efficacia della procedura fino al 31 dicembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Ministero ha poi adottato il <a href=\"https:\/\/www.mim.gov.it\/web\/guest\/-\/decreto-ministeriale-n-58-del-31-marzo-2026\">DM n. 58 del 31 marzo 2026<\/a>, che conferma per il 2026\/27 le regole gi\u00e0 contenute nel DM 111\/2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La procedura non costituisce un concorso ordinario. Si tratta di un sistema transitorio che utilizza la prima fascia delle GPS sostegno per attribuire contratti annuali finalizzati al ruolo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In quale ordine vengono utilizzate le graduatorie?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le assunzioni da GPS sostegno prima fascia intervengono soltanto sui posti rimasti disponibili dopo gli altri canali di reclutamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per il 2026\/27, l\u2019ordine comprende:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>GAE;<\/li>\n\n\n\n<li>graduatorie dei concorsi;<\/li>\n\n\n\n<li>elenchi regionali degli idonei;<\/li>\n\n\n\n<li>prima fascia GPS sostegno;<\/li>\n\n\n\n<li>fase interprovinciale, comunemente chiamata mini call veloce.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le GPS non sostituiscono quindi i concorsi e non ricevono preventivamente una quota autonoma di posti. Possono essere utilizzate entro il contingente autorizzato soltanto dopo l\u2019esaurimento delle procedure che le precedono.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa comprende la scadenza del 31 dicembre 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scadenza riguarda la disciplina transitoria che permette:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le assunzioni finalizzate al ruolo dalla prima fascia GPS sostegno;<\/li>\n\n\n\n<li>la successiva fase interprovinciale sui posti rimasti vacanti.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le due fasi appartengono alla stessa procedura. Senza un nuovo intervento legislativo, nessuna delle due pu\u00f2 essere riproposta per le assunzioni del 2027\/28.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mini call veloce non \u00e8 quindi un canale autonomo destinato a sopravvivere alla scadenza della procedura provinciale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chi pu\u00f2 partecipare alle assunzioni da GPS sostegno?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La procedura \u00e8 riservata ai docenti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>inseriti a pieno titolo nella prima fascia delle GPS sostegno;<\/li>\n\n\n\n<li>in possesso della specializzazione per il relativo grado;<\/li>\n\n\n\n<li>presenti nella provincia nella quale si svolgono le operazioni;<\/li>\n\n\n\n<li>che hanno presentato la specifica istanza entro il termine previsto;<\/li>\n\n\n\n<li>che non hanno gi\u00e0 ricevuto una nomina attraverso un canale precedente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non possono partecipare alla procedura finalizzata al ruolo gli aspiranti inseriti con riserva in attesa del conseguimento o del riconoscimento del titolo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019esclusione dalla procedura finalizzata al ruolo non coincide necessariamente con l\u2019esclusione dalle normali supplenze. Gli aspiranti con riserva possono partecipare alle altre operazioni nei limiti previsti dalla normativa e dalla loro posizione in graduatoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perch\u00e9 la proroga per il 2027\/28 non \u00e8 automatica?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scadenza del 31 dicembre 2026 \u00e8 espressamente indicata dalla legge. Per spostarla serve un\u2019altra disposizione con forza di legge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli anni precedenti il Parlamento ha prorogato pi\u00f9 volte questo canale, spesso attraverso emendamenti inseriti durante la conversione di un decreto-legge. Tuttavia, il fatto che la procedura sia gi\u00e0 stata rinnovata non garantisce una nuova proroga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per estenderla al 2027\/28 potrebbe intervenire:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la legge di conversione di un decreto-legge;<\/li>\n\n\n\n<li>un nuovo decreto-legge dedicato alla scuola;<\/li>\n\n\n\n<li>la legge di bilancio;<\/li>\n\n\n\n<li>un\u2019altra legge approvata entro la fine del 2026.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una proposta o un emendamento producono effetti soltanto dopo l\u2019approvazione definitiva e l\u2019entrata in vigore della norma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il decreto-legge 144\/2026 contiene gi\u00e0 la proroga?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il testo iniziale del <strong>decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144<\/strong>, entrato in vigore l\u20198 agosto, non estende al 2027\/28 le assunzioni dalla prima fascia GPS sostegno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto contiene alcune disposizioni riguardanti il personale scolastico, ma non modifica il termine del 31 dicembre 2026 previsto dall\u2019articolo 18-bis, comma 5, del D.Lgs. 59\/2017. Il testo ufficiale \u00e8 consultabile nella <a href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2026\/08\/07\/26G00167\/sg\">Gazzetta Ufficiale<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il provvedimento deve essere convertito in legge entro il 6 ottobre 2026. Durante l\u2019esame parlamentare potrebbero essere presentati emendamenti, ma al 24 agosto non esiste ancora una proroga approvata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali segnali bisogna controllare?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per capire se la proroga diventer\u00e0 concreta occorre seguire gli atti parlamentari, non le dichiarazioni pubbliche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I documenti rilevanti sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>emendamenti dichiarati ammissibili;<\/li>\n\n\n\n<li>testi approvati dalle commissioni;<\/li>\n\n\n\n<li>maxiemendamenti del Governo;<\/li>\n\n\n\n<li>testi approvati da Camera e Senato;<\/li>\n\n\n\n<li>legge pubblicata in Gazzetta Ufficiale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un comunicato sindacale, una dichiarazione politica o una proposta non ancora votata possono anticipare un orientamento, ma non modificano la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chi \u00e8 stato nominato nel 2026\/27 rischia di perdere il posto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. L\u2019eventuale mancata proroga per il 2027\/28 non annulla le nomine gi\u00e0 attribuite per il 2026\/27.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I docenti individuati dalla prima fascia GPS sostegno sottoscrivono un contratto a tempo determinato fino al 31 agosto 2027, finalizzato all\u2019immissione in ruolo. La procedura \u00e8 stata avviata mentre la norma era pienamente efficace ed \u00e8 disciplinata dal DM 58\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scadenza del 31 dicembre 2026 riguarda la possibilit\u00e0 di utilizzare nuovamente questo canale per future operazioni di reclutamento. Non interrompe i contratti gi\u00e0 stipulati e non impedisce ai docenti nominati di completare il percorso previsto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come si passa dal contratto annuale al ruolo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante il contratto a tempo determinato, il docente deve:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>svolgere il percorso annuale di formazione e prova;<\/li>\n\n\n\n<li>raggiungere i requisiti minimi di servizio;<\/li>\n\n\n\n<li>ottenere una valutazione positiva del periodo di prova;<\/li>\n\n\n\n<li>superare la prova disciplinare prevista per la procedura.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In caso di esito positivo, il docente viene assunto a tempo indeterminato con decorrenza giuridica retroattiva dall\u2019inizio del contratto annuale, cio\u00e8 dal 1\u00b0 settembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conferma dipende quindi dal superamento degli adempimenti previsti e non dall\u2019approvazione di una nuova proroga per il 2027\/28.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se il docente non supera il percorso o la prova disciplinare, si applicano le conseguenze stabilite dalla normativa della procedura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quale vincolo si applica dopo la conferma in ruolo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il docente confermato in ruolo \u00e8 soggetto al <strong>vincolo triennale di permanenza<\/strong> previsto dalla normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel triennio deve rimanere nella scuola nella quale ha svolto il periodo di prova, sulla stessa tipologia di posto, salvo le deroghe espressamente previste dalla legge o dal contratto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel calcolo del triennio rientra anche l\u2019anno svolto con il contratto a tempo determinato finalizzato al ruolo. Le possibilit\u00e0 di trasferimento, assegnazione provvisoria o utilizzazione dipendono comunque dalle eccezioni previste per particolari situazioni personali e familiari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa pu\u00f2 fare chi \u00e8 rimasto fuori dalle nomine?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno specializzato che non ha ottenuto la nomina finalizzata al ruolo pu\u00f2 ancora cercare un incarico per maturare servizio e punteggio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le principali possibilit\u00e0 sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>partecipare ai turni successivi delle supplenze da GAE e GPS, se ne conserva il diritto;<\/li>\n\n\n\n<li>ottenere una supplenza dalle graduatorie di istituto;<\/li>\n\n\n\n<li>rispondere agli interpelli pubblicati dalle scuole;<\/li>\n\n\n\n<li>controllare le rettifiche e gli eventuali nuovi bollettini;<\/li>\n\n\n\n<li>preparare titoli utili per i prossimi aggiornamenti;<\/li>\n\n\n\n<li>partecipare ai futuri concorsi e alle altre procedure di reclutamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le GPS 2026\/28 restano valide per il biennio. La posizione pu\u00f2 cambiare soltanto in seguito a rettifiche, esclusioni, convalide dei titoli o provvedimenti dell\u2019amministrazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come funzionano gli interpelli nel 2026\/27?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli interpelli sono disciplinati dall\u2019articolo 14, comma 22, dell\u2019OM 27\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scuola pubblica un interpello quando risultano esaurite:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>la propria graduatoria di istituto;<\/li>\n\n\n\n<li>le graduatorie degli altri istituti della provincia utilizzate secondo il criterio di viciniorit\u00e0.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019avviso viene pubblicato sul sito della scuola e trasmesso all\u2019Ufficio scolastico territoriale, che lo inserisce in un\u2019apposita sezione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non \u00e8 necessario essere iscritti nelle GPS della provincia per presentare la candidatura. Non pu\u00f2 invece partecipare chi \u00e8 gi\u00e0 stato individuato come destinatario di un contratto a tempo determinato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il candidato pu\u00f2 rispondere anche agli interpelli pubblicati in province diverse da quella di inserimento nelle GPS, rispettando i requisiti indicati nell\u2019avviso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rinuncia da GPS e interpelli: quali sono le conseguenze?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rinuncia a una supplenza annuale o fino al 30 giugno assegnata da GAE o GPS, cos\u00ec come la mancata presa di servizio, comporta l\u2019esclusione da queste tipologie di incarico per l\u2019intero periodo di validit\u00e0 delle graduatorie 2026\/28.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La preclusione comprende anche gli incarichi conferiti tramite interpello.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019abbandono di un incarico gi\u00e0 iniziato produce conseguenze pi\u00f9 gravi e impedisce di ottenere anche supplenze brevi e temporanee per l\u2019intero biennio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rinuncia a una proposta proveniente da una graduatoria di istituto segue una disciplina diversa e produce effetti riferiti alla specifica graduatoria e all\u2019anno scolastico, secondo quanto previsto dall\u2019articolo 15 dell\u2019OM 27\/2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Si pu\u00f2 lasciare una supplenza breve per un incarico al 30 giugno o al 31 agosto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec. Il docente in servizio su una supplenza breve o temporanea pu\u00f2 lasciarla per accettare una supplenza annuale fino al 31 agosto o un incarico fino al 30 giugno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019articolo 15, comma 3, dell\u2019OM 27\/2026 consente questo passaggio senza applicare le sanzioni previste per l\u2019abbandono.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non \u00e8 invece possibile lasciare liberamente una supplenza al 30 giugno o al 31 agosto per un altro incarico della stessa durata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La MAD attribuisce punteggio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La semplice presentazione di una MAD o di un\u2019altra candidatura spontanea non attribuisce alcun punteggio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>servizio effettivamente svolto con un regolare contratto<\/strong>, invece, pu\u00f2 essere valutato nelle graduatorie anche quando l\u2019incarico nasce da una candidatura spontanea, da un interpello o da una graduatoria, purch\u00e9 ricorrano tutte le condizioni previste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelle scuole statali, dopo l\u2019esaurimento delle graduatorie di istituto e di quelle delle scuole viciniori, il canale previsto dall\u2019OM 27\/2026 \u00e8 l\u2019interpello. Le candidature spontanee continuano ad avere un ruolo soprattutto nelle scuole paritarie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come si calcola il punteggio del servizio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il punteggio non dipende dal modo in cui il docente ha trovato l\u2019incarico, ma dal servizio svolto e dalla sua durata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelle GPS, un servizio specifico pu\u00f2 attribuire fino a <strong>12 punti per anno scolastico<\/strong>. Il servizio aspecifico viene valutato secondo le tabelle allegate all\u2019Ordinanza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ottenere il punteggio massimo annuale occorre raggiungere almeno 166 giorni di servizio. In alternativa, il servizio prestato ininterrottamente dal 1\u00b0 febbraio fino agli scrutini finali pu\u00f2 costituire un\u2019annualit\u00e0 valida nei casi previsti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non \u00e8 quindi la candidatura a produrre punteggio, ma il contratto e il servizio effettivamente prestato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Che ruolo hanno gli elenchi regionali?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli elenchi regionali degli idonei sono diventati operativi per le assunzioni 2026\/27 e precedono lo scorrimento della prima fascia GPS sostegno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sono formati, secondo la disciplina prevista, dai candidati che hanno raggiunto almeno il punteggio minimo richiesto nella prova orale dei concorsi banditi dal 2020 e che hanno presentato la relativa domanda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gli elenchi costituiscono un ulteriore canale di reclutamento, distinto dalle GPS e dal progetto politico del doppio canale. La loro operativit\u00e0 riduce il numero dei posti che possono arrivare alla prima fascia GPS, perch\u00e9 vengono utilizzati prima di quest\u2019ultima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Doppio canale di reclutamento: a che punto siamo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il cosiddetto <strong>doppio canale di reclutamento<\/strong> punta ad affiancare alle procedure concorsuali un percorso di accesso al ruolo collegato alle graduatorie e al servizio maturato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al 24 agosto 2026 non esiste per\u00f2 una legge che introduca questo sistema in via definitiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il principale testo parlamentare \u00e8 il <strong>disegno di legge S. 545<\/strong>, presentato dalla senatrice Carmela Bucalo. L\u2019iter ufficiale indica che il provvedimento \u00e8 ancora all\u2019esame della 7\u00aa Commissione del Senato dal 25 febbraio 2026. Lo stato aggiornato \u00e8 consultabile nella <a href=\"https:\/\/www.senato.it\/export\/ddl\/full\/56607\">scheda ufficiale del Senato<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il disegno di legge non produce effetti finch\u00e9 non viene approvato da entrambe le Camere, promulgato e pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Non pu\u00f2 quindi essere considerato una sostituzione gi\u00e0 operativa delle assunzioni da GPS sostegno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa conviene fare in attesa di una decisione?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi \u00e8 inserito nella prima fascia GPS sostegno non dovrebbe basare le proprie scelte su una proroga ancora inesistente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le azioni concretamente utili sono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>controllare i turni di nomina della propria provincia;<\/li>\n\n\n\n<li>valutare con attenzione eventuali supplenze;<\/li>\n\n\n\n<li>rispondere agli interpelli compatibili;<\/li>\n\n\n\n<li>maturare servizio e punteggio;<\/li>\n\n\n\n<li>conservare i documenti relativi ai contratti;<\/li>\n\n\n\n<li>seguire i concorsi e gli elenchi regionali;<\/li>\n\n\n\n<li>monitorare gli atti parlamentari sulla proroga.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rifiutare un incarico contando su un\u2019assunzione nel 2027 significa affidarsi a una norma che, al momento, non \u00e8 stata approvata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Domande frequenti<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le assunzioni da GPS sostegno prima fascia ci saranno anche nel 2027\/28?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al 24 agosto 2026 non \u00e8 possibile confermarlo. La normativa vigente produce effetti fino al 31 dicembre 2026 e copre le assunzioni del 2026\/27.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per utilizzare nuovamente questo canale nel 2027\/28 servir\u00e0 una nuova disposizione legislativa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il decreto-legge 144\/2026 ha gi\u00e0 prorogato la procedura?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il testo entrato in vigore l\u20198 agosto 2026 non modifica la scadenza prevista dall\u2019articolo 18-bis, comma 5, del D.Lgs. 59\/2017.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto \u00e8 ancora in fase di conversione e potr\u00e0 essere modificato dal Parlamento, ma al 24 agosto non contiene una proroga approvata.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Chi \u00e8 stato nominato nel 2026 perde il ruolo se non arriva la proroga?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il docente nominato segue il percorso previsto dal DM 58\/2026: contratto fino al 31 agosto 2027, periodo di formazione e prova e prova disciplinare.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In caso di esito positivo, ottiene il contratto a tempo indeterminato con decorrenza giuridica dal 1\u00b0 settembre 2026. La futura proroga non incide sul percorso gi\u00e0 avviato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La mini call veloce scade insieme alla procedura provinciale?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec. La fase provinciale e quella interprovinciale appartengono alla stessa disciplina transitoria, attualmente efficace fino al 31 dicembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Senza una nuova legge non potranno essere riproposte per le assunzioni del 2027\/28.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conviene rinunciare a una supplenza aspettando le assunzioni del 2027?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No, perch\u00e9 la proroga non \u00e8 ancora stata approvata. Inoltre, la rinuncia a una supplenza al 31 agosto o al 30 giugno assegnata da GAE o GPS comporta conseguenze per l\u2019intero biennio 2026\/28 e preclude anche gli interpelli.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La MAD pu\u00f2 portare al ruolo sul sostegno?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. La MAD non costituisce un canale di reclutamento a tempo indeterminato e non inserisce il candidato in alcuna graduatoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un servizio ottenuto tramite candidatura spontanea pu\u00f2 per\u00f2 attribuire punteggio se viene stipulato un regolare contratto e il docente presta effettivamente servizio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il doppio canale \u00e8 gi\u00e0 stato approvato?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il disegno di legge S. 545 \u00e8 ancora in Commissione al Senato. Fino all\u2019approvazione definitiva non produce assunzioni n\u00e9 modifica la scadenza della procedura da GPS sostegno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un&#8217;occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/classi-di-concorso-esubero-2026-assunzioni-immissioni-ruolo\/\">Classi di concorso in esubero 2026: effetti sulle assunzioni<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/\">Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le assunzioni da GPS sostegno prima fascia continueranno nel 2027\/28? 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