{"id":48874,"date":"2026-09-10T17:22:42","date_gmt":"2026-09-10T15:22:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=48874"},"modified":"2026-09-10T17:22:42","modified_gmt":"2026-09-10T15:22:42","slug":"supplenze-ata-posti-ancora-vacanti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/supplenze-ata-posti-ancora-vacanti\/","title":{"rendered":"Supplenze ATA posti ancora vacanti a settembre 2026: oltre 21.500 secondo ANIEF, ecco dove sono"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supplenze ATA posti ancora vacanti: da dove esce il numero 21.500<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sul fronte delle <strong>supplenze ATA e dei posti ancora vacanti<\/strong>, in questi giorni circola soprattutto una cifra: oltre 21.500 disponibilit\u00e0 in tutta Italia. Prima di considerarla un dato definitivo, per\u00f2, \u00e8 importante capire da dove proviene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il numero <strong>non arriva da un bollettino ufficiale del Ministero<\/strong>. Si tratta di una stima elaborata da <strong>ANIEF<\/strong>, ripresa negli interventi di Marcello Pacifico e nell\u2019analisi di Dal Pino, sulla base dei dati ministeriali relativi all\u2019organico e alle autorizzazioni ad assumere. Il MIM non ha pubblicato un conteggio complessivo dei posti ATA rimasti scoperti dopo le nomine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il dato ufficiale riguarda le assunzioni. Nel comunicato del <strong>3 settembre 2026<\/strong>, il Ministero indica <strong>12.284 immissioni in ruolo ATA<\/strong> autorizzate per l\u2019anno scolastico 2026\/2027.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ANIEF ha calcolato il possibile residuo partendo dai posti vacanti dopo la mobilit\u00e0 e sottraendo le assunzioni autorizzate per ciascun profilo. Da questo calcolo emerge una disponibilit\u00e0 di circa 21.500 posti. La cifra, quindi, deriva da dati reali, ma conserva la natura di <strong>stima sindacale<\/strong> e non di conteggio ministeriale definitivo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dato ufficiale:<\/strong> 12.284 immissioni in ruolo ATA autorizzate, secondo il comunicato MIM del 3 settembre 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stima ANIEF:<\/strong> circa 34.970 posti ATA vacanti dopo la mobilit\u00e0, con una copertura tramite assunzioni in ruolo vicina al 35%.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Residuo stimato:<\/strong> oltre 21.500 posti che le scuole potrebbero coprire con contratti a tempo determinato durante il 2026\/2027.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dove sono davvero i posti: collaboratori, amministrativi, tecnici<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La maggior parte delle disponibilit\u00e0 riguarda il profilo del <strong>collaboratore scolastico<\/strong>, che comprende il maggior numero di posti e concentra sia le carenze sia le assunzioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Secondo l\u2019elaborazione di ANIEF basata sui dati ministeriali, dopo la mobilit\u00e0 risultavano vacanti circa 21.391 posti per collaboratori scolastici, 8.374 per assistenti amministrativi e 3.597 per assistenti tecnici. Le assunzioni autorizzate ammontano rispettivamente a circa 8.379, 2.600 e 824 unit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La differenza tra disponibilit\u00e0 e assunzioni permette di stimare i posti che richiederanno contratti a tempo determinato:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Collaboratore scolastico:<\/strong> circa 13.000 posti residui, il numero pi\u00f9 elevato in valore assoluto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assistente amministrativo:<\/strong> circa 5.800 posti residui.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assistente tecnico:<\/strong> circa 2.800 posti residui.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Altri profili:<\/strong> DSGA, cuoco, guardarobiere, addetto alle aziende agrarie e infermiere incidono meno sul totale, ma possono presentare graduatorie pi\u00f9 brevi e scorrimenti pi\u00f9 rapidi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questi numeri descrivono una situazione nazionale. Le opportunit\u00e0 concrete cambiano molto da una provincia all\u2019altra e dipendono dalle graduatorie disponibili, dalle rinunce e dalle esigenze delle singole scuole.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Il profilo pi\u00f9 scoperto in proporzione \u00e8 l&#8217;assistente tecnico<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In valore assoluto, il collaboratore scolastico presenta il numero maggiore di posti residui. Se, invece, consideriamo le percentuali, il quadro cambia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le assunzioni in ruolo coprono circa il 39% dei posti vacanti per collaboratore scolastico, il 31,3% di quelli per assistente amministrativo e soltanto il <strong>22,9% dei posti per assistente tecnico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di conseguenza, chi risulta inserito nelle graduatorie come <strong>assistente tecnico<\/strong> pu\u00f2 trovare, in proporzione, una quota pi\u00f9 elevata di disponibilit\u00e0 ancora da coprire. Conviene quindi controllare i posti residui pubblicati dall\u2019Ufficio scolastico e valutare anche le scuole con laboratori collegati alla propria area professionale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Da quale graduatoria ti chiamano ora che le convocazioni provinciali sono chiuse<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A settembre le scuole e gli Uffici non utilizzano un\u2019unica graduatoria. Il sistema prevede diversi livelli, che entrano in funzione in successione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il primo livello comprende le <strong>graduatorie permanenti dei 24 mesi<\/strong>, disciplinate dall\u2019articolo 554 del D.Lgs. 297\/1994. L\u2019Ufficio scolastico territoriale le utilizza per assegnare le supplenze annuali fino al 31 agosto e quelle fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche, con scadenza al 30 giugno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando le graduatorie permanenti risultano esaurite, oppure quando emergono nuove disponibilit\u00e0 dopo le operazioni provinciali, le scuole utilizzano le <strong>graduatorie di circolo e di istituto ATA<\/strong> di prima, seconda e terza fascia. In questo caso non convoca pi\u00f9 l\u2019Ufficio scolastico: la singola scuola scorre la propria graduatoria relativa al profilo richiesto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se anche le graduatorie di istituto risultano esaurite, la scuola pu\u00f2 pubblicare un <strong>interpello<\/strong> per individuare candidati disponibili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In diverse province, le convocazioni unificate si sono concluse nei primi giorni di settembre. Gli Uffici scolastici hanno quindi iniziato a pubblicare le <strong>disponibilit\u00e0 residue<\/strong>, cio\u00e8 i posti rimasti scoperti dopo le immissioni in ruolo e le altre operazioni. Da questo momento le singole scuole possono procedere con le proprie convocazioni.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Graduatorie permanenti dei 24 mesi:<\/strong> convoca l\u2019Ufficio scolastico territoriale per incarichi fino al 31 agosto o al 30 giugno.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Graduatorie di circolo e di istituto di prima, seconda e terza fascia:<\/strong> convoca la singola scuola per coprire i posti residui e le assenze temporanee.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Interpelli:<\/strong> la scuola li pubblica quando non trova candidati attraverso le graduatorie disponibili.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supplenze ATA posti ancora vacanti: come non perdere la convocazione<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le convocazioni dalle graduatorie di istituto richiedono spesso una risposta rapida. In molti casi, i candidati perdono un\u2019opportunit\u00e0 perch\u00e9 non controllano la posta elettronica o hanno comunicato un recapito non aggiornato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non esiste un unico canale valido per tutte le convocazioni. Ogni scuola segue le modalit\u00e0 indicate nella comunicazione inviata agli aspiranti. Per questo motivo, almeno fino alla met\u00e0 di ottobre, conviene controllare quotidianamente tutti i recapiti e i siti istituzionali di riferimento.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Controlla la posta elettronica, la PEC e l\u2019area personale di Istanze Online:<\/strong> molte convocazioni arrivano tramite e-mail e non attraverso una telefonata.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consulta l\u2019albo online dell\u2019Ufficio scolastico territoriale:<\/strong> qui puoi trovare le disponibilit\u00e0 residue e gli aggiornamenti sulle operazioni provinciali.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verifica i siti delle scuole:<\/strong> gli istituti pubblicano avvisi, interpelli e altre comunicazioni nell\u2019albo online o nelle sezioni dedicate.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aggiorna il numero di telefono e l\u2019indirizzo e-mail:<\/strong> un recapito errato pu\u00f2 impedirti di ricevere la convocazione.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prepara una delega scritta:<\/strong> se la convocazione richiede la presenza e non puoi partecipare, verifica se l\u2019avviso consente di delegare un\u2019altra persona.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tieni pronti i documenti:<\/strong> documento d\u2019identit\u00e0, codice fiscale, IBAN e dati relativi ai titoli dichiarati in graduatoria.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mancata risposta a una comunicazione non produce sempre gli stessi effetti: occorre distinguere il semplice rifiuto, la mancata presa di servizio dopo l\u2019accettazione e l\u2019abbandono di un incarico gi\u00e0 iniziato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Accettare o rifiutare: per gli ATA le regole non sono quelle dei docenti<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo passaggio richiede particolare attenzione, perch\u00e9 le sanzioni applicabili al personale docente non coincidono con quelle previste per il personale ATA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il blocco per l\u2019intero biennio previsto dall\u2019OM n. 27 del 16 febbraio 2026 riguarda i <strong>docenti inseriti nelle GAE e nelle GPS<\/strong>. Per il personale ATA si applica invece l\u2019articolo 7 del <strong>DM 430\/2000<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La normativa distingue tra rinuncia alla proposta, mancata presa di servizio dopo l\u2019accettazione e abbandono di un incarico gi\u00e0 iniziato:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rinuncia a una proposta da graduatoria di circolo o di istituto:<\/strong> non produce effetti e il candidato conserva la propria posizione in graduatoria, secondo l\u2019articolo 7, comma 1, lettera b, del DM 430\/2000.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rinuncia o mancata presa di servizio da graduatoria permanente dei 24 mesi:<\/strong> il candidato perde la possibilit\u00e0 di ottenere incarichi analoghi da quelle graduatorie per l\u2019anno scolastico successivo, come prevede l\u2019articolo 7, comma 1, lettera a.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mancata presa di servizio dopo aver accettato una proposta da graduatoria di istituto:<\/strong> il candidato perde, per l\u2019anno scolastico in corso, la possibilit\u00e0 di ottenere altre supplenze per lo stesso profilo in tutte le scuole nelle cui graduatorie risulta inserito.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Abbandono del servizio:<\/strong> il candidato perde la possibilit\u00e0 di ottenere qualsiasi altra supplenza, sia dalle graduatorie provinciali sia da quelle di istituto, per l\u2019anno scolastico in corso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Giustificato motivo documentato:<\/strong> l\u2019Amministrazione pu\u00f2 non applicare le sanzioni quando il candidato dimostra che il mancato perfezionamento del rapporto o la sua interruzione dipendono da un motivo giustificato, come stabilisce l\u2019articolo 7, comma 5.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prima di accettare una supplenza, quindi, conviene valutare attentamente sede, durata, orario e possibilit\u00e0 di raggiungere la scuola. Una semplice rinuncia alla proposta e una mancata presa di servizio dopo l\u2019accettazione producono conseguenze diverse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L&#8217;esimente che i docenti non hanno<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il DM 430\/2000 prevede per il personale ATA la possibilit\u00e0 di far valere un <strong>giustificato motivo documentato<\/strong>. Questa disposizione rappresenta una differenza importante rispetto alla disciplina delle supplenze dei docenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non basta, per\u00f2, dichiarare genericamente di avere un impedimento. Il candidato deve presentare una richiesta motivata, allegare la documentazione necessaria e consentire all\u2019Amministrazione di valutare la situazione concreta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando si verifica un problema serio, conviene informare immediatamente la scuola o l\u2019Ufficio scolastico e inviare la comunicazione per iscritto. Il silenzio o una spiegazione tardiva possono rendere pi\u00f9 difficile il riconoscimento del giustificato motivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Da qui a dicembre i posti non finiscono: cosa aspettarsi<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se non hai ricevuto una convocazione durante i primi turni, non significa che non arriveranno altre opportunit\u00e0. Le graduatorie ATA continuano a scorrere durante tutto l\u2019anno scolastico e seguono dinamiche diverse rispetto a quelle dei docenti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tra ottobre e gennaio aumentano spesso le supplenze brevi legate a malattie, aspettative, congedi e altre assenze. Il fenomeno riguarda soprattutto i collaboratori scolastici, perch\u00e9 le scuole devono garantire vigilanza, apertura dei locali, assistenza e pulizia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alle assenze si aggiungono i posti che si liberano in seguito a rinunce, mancate prese di servizio, dimissioni o altre variazioni. Gli Uffici scolastici e le scuole possono quindi aggiornare pi\u00f9 volte le disponibilit\u00e0 nel corso dell\u2019anno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019organico ATA 2026\/2027 registra inoltre un <strong>taglio di 2.174 posti da collaboratore scolastico<\/strong>. La riduzione dell\u2019organico non elimina nell\u2019immediato il bisogno di supplenti, perch\u00e9 restano numerosi posti vacanti e continuano a verificarsi assenze temporanee. Nel lungo periodo, per\u00f2, pu\u00f2 restringere il numero dei posti stabili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi riceve un incarico pu\u00f2 accumulare servizio utile per migliorare il proprio punteggio e, quando raggiunge i requisiti richiesti, accedere alle graduatorie permanenti dei 24 mesi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per gli interpelli, infine, non \u00e8 necessario limitarsi alla provincia nella quale si risulta inseriti in graduatoria. Quando una scuola esaurisce le graduatorie disponibili, pu\u00f2 pubblicare un avviso aperto anche ai candidati che non risultano inseriti nelle graduatorie ATA di quella provincia. A settembre inoltrato e nei mesi successivi, questo canale pu\u00f2 offrire ulteriori opportunit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Domande frequenti<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I 21.500 posti ATA ancora vacanti sono un dato ufficiale del Ministero?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Si tratta di una stima elaborata da <strong>ANIEF<\/strong> sulla base dei dati ministeriali relativi all\u2019organico e alle assunzioni. Il dato ufficiale comunicato dal MIM riguarda le <strong>12.284 immissioni in ruolo ATA<\/strong> autorizzate per il 2026\/2027. Il Ministero non ha pubblicato un conteggio nazionale definitivo dei posti rimasti scoperti dopo le nomine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Se rifiuto una supplenza ATA da graduatoria di istituto vengo depennato?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. L\u2019articolo 7 del DM 430\/2000 stabilisce che la rinuncia a una proposta proveniente dalle graduatorie di circolo e di istituto non produca effetti. Il candidato resta in graduatoria e pu\u00f2 ricevere altre convocazioni. Le conseguenze cambiano se accetta la proposta e poi non assume servizio oppure se abbandona un incarico gi\u00e0 iniziato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le sanzioni per il rifiuto delle supplenze docenti valgono anche per gli ATA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. I due sistemi seguono normative diverse. L\u2019OM n. 27 del 16 febbraio 2026 disciplina le nomine dei docenti da GAE e GPS. Per il personale ATA si applica il DM 430\/2000, che prevede conseguenze differenti e consente di valutare un eventuale giustificato motivo documentato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Qual \u00e8 il profilo ATA con pi\u00f9 possibilit\u00e0 di supplenza?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In valore assoluto, il <strong>collaboratore scolastico<\/strong> presenta il numero pi\u00f9 elevato di posti residui, stimati in circa 13.000. In proporzione alle disponibilit\u00e0 complessive, per\u00f2, il profilo pi\u00f9 scoperto risulta quello dell\u2019<strong>assistente tecnico<\/strong>: le assunzioni in ruolo coprono circa il 22,9% dei posti disponibili, contro il 31,3% degli assistenti amministrativi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le possibilit\u00e0 effettive dipendono comunque dalla provincia, dal punteggio, dalla posizione occupata in graduatoria e dal numero di candidati disponibili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dove trovo le disponibilit\u00e0 residue ATA della mia provincia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puoi consultare l\u2019<strong>albo online dell\u2019Ufficio scolastico territoriale<\/strong> della tua provincia, dove compaiono gli avvisi relativi alle operazioni provinciali e alle disponibilit\u00e0 residue. Controlla anche i siti delle singole scuole per le convocazioni e gli interpelli, oltre alla casella di posta indicata nella domanda, alla PEC e all\u2019area personale di Istanze Online.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Posso mandare qualcun altro alla convocazione se non riesco ad esserci?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puoi farti rappresentare attraverso una <strong>delega scritta<\/strong> se l\u2019avviso o la procedura di convocazione ammettono questa possibilit\u00e0. In genere, la delega deve riportare i dati del candidato e del delegato ed essere accompagnata dalle copie dei rispettivi documenti d\u2019identit\u00e0. Controlla sempre le indicazioni contenute nell\u2019avviso, perch\u00e9 molte scuole gestiscono le convocazioni direttamente tramite posta elettronica e non richiedono la presenza fisica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un&#8217;occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/posti-ata-vacanti-2026-27-immissioni-supplenze\/\">Posti ATA vacanti 2026\/27 e immissioni in ruolo: il punto della situazione<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/\">Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Supplenze ATA posti ancora vacanti: da dove esce il numero 21.500 Sul fronte delle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":564,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,82],"tags":[68,1017,380],"class_list":["post-48874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-personale-ata","tag-personale-ata","tag-supplenze-2026","tag-supplenze-ata"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Supplenze ATA posti ancora vacanti a settembre 2026: oltre 21.500 secondo ANIEF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Supplenze ATA posti ancora vacanti a settembre 2026: oltre 21.500 secondo ANIEF. 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