{"id":48929,"date":"2026-10-01T11:21:13","date_gmt":"2026-10-01T09:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=48929"},"modified":"2026-10-01T11:21:13","modified_gmt":"2026-10-01T09:21:13","slug":"bonus-punti-piccole-isole-gps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/bonus-punti-piccole-isole-gps\/","title":{"rendered":"Bonus punti piccole isole: fino a 9 punti, ma il servizio conta dal 2027\/28"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>bonus punti per il servizio nelle piccole isole<\/strong> non \u00e8 pi\u00f9 soltanto una proposta. Il decreto interministeriale n. 178 del 2 settembre 2026 ha definito requisiti, punteggi e decorrenza del beneficio destinato al personale docente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il provvedimento attua l\u2019<strong>articolo 25, comma 1, della legge 7 maggio 2026, n. 70<\/strong>, dedicata alla valorizzazione della risorsa mare. La legge \u00e8 stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 106 del 9 maggio 2026 ed \u00e8 entrata in vigore il giorno successivo. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La misura nasce per sostenere la continuit\u00e0 didattica nei territori insulari caratterizzati da difficolt\u00e0 logistiche e organizzative. L\u2019obiettivo \u00e8 incentivare la permanenza dei docenti nei plessi nei quali il ricambio del personale risulta particolarmente elevato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto \u00e8 stato adottato dai Ministeri competenti e trasmesso agli organi di controllo. Lo stesso testo dispone la successiva pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. Alla data del 1\u00b0 ottobre 2026, il provvedimento risulta diffuso attraverso le organizzazioni sindacali, mentre la pubblicazione in Gazzetta deve ancora essere completata. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il punto fondamentale \u00e8 per\u00f2 un altro: <strong>il bonus non riguarda il servizio svolto nel 2026\/27<\/strong>. La nuova valutazione parte dall\u2019anno scolastico 2027\/28 e produrr\u00e0 effetti nelle graduatorie del biennio 2028\/2029-2029\/2030.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali scuole rientrano nel beneficio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non tutte le scuole situate genericamente su un\u2019isola danno diritto al punteggio. Il decreto richiama i territori delle piccole isole individuati dall\u2019<strong>Allegato A alla legge n. 448 del 28 dicembre 2001<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Ministero dell\u2019Istruzione e del Merito dovr\u00e0 pubblicare ogni anno, entro il <strong>30 giugno<\/strong>, l\u2019elenco dei plessi scolastici interessati, indicando per ciascuno l\u2019istituzione scolastica di appartenenza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019elenco verr\u00e0 aggiornato in base alla rete scolastica risultante dai provvedimenti regionali di programmazione e dimensionamento. Una sede presente in un determinato anno potrebbe quindi essere modificata, accorpata o non comparire nell\u2019elenco successivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il punteggio segue il <strong>plesso nel quale viene effettivamente prestato il servizio<\/strong>, non l\u2019intero istituto comprensivo. Una scuola pu\u00f2 infatti comprendere sedi collocate sia su una piccola isola sia sulla terraferma. Prima di indicare una preferenza sar\u00e0 quindi necessario confrontare la sede di servizio con l\u2019elenco ministeriale dell\u2019anno interessato. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanti punti spettano per il servizio nelle piccole isole<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto riconosce <strong>6 punti aggiuntivi per ogni anno scolastico<\/strong> nel quale il docente presta servizio, per almeno 180 giorni, in uno dei plessi inseriti nell\u2019elenco ministeriale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per chi lavora in una <strong>pluriclasse della scuola primaria<\/strong> situata in uno degli stessi plessi sono previsti altri <strong>3 punti<\/strong>. Il beneficio pu\u00f2 quindi raggiungere un massimo di <strong>9 punti aggiuntivi per anno scolastico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I 3 punti della pluriclasse non sostituiscono i 6 punti principali. Si sommano quando, nello stesso anno, ricorrono tutte le condizioni previste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto chiarisce espressamente che questo punteggio \u00e8 <strong>ulteriore e cumulabile<\/strong> rispetto alla valutazione ordinaria del servizio. Non rientra quindi nel limite dei 12 punti normalmente riconosciuti nelle GPS per un\u2019annualit\u00e0 di servizio specifico. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un docente pu\u00f2 dunque ottenere, per lo stesso anno scolastico:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>12 punti ordinari<\/strong> per il servizio specifico, ai quali si aggiungono <strong>6 punti per il servizio nella piccola isola<\/strong> e, se lavora in una pluriclasse della primaria, altri <strong>3 punti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il valore complessivo pu\u00f2 quindi arrivare a 18 punti oppure a 21 punti nel caso della pluriclasse, fermo restando il possesso di tutti i requisiti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quanti giorni di servizio servono<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ottenere il bonus bisogna raggiungere almeno <strong>180 giorni di servizio nel corso dell\u2019anno scolastico<\/strong>, dei quali almeno <strong>120 destinati alle attivit\u00e0 didattiche<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto aggiunge una precisazione importante: possono essere conteggiati esclusivamente i giorni nei quali il personale <strong>risulta in servizio<\/strong>. Non \u00e8 quindi prevista una valutazione proporzionale per chi lavora meno di 180 giorni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una supplenza breve, presa singolarmente, difficilmente permette di raggiungere la soglia. Periodi diversi potrebbero concorrere al conteggio soltanto se rispettano complessivamente le condizioni del decreto e si riferiscono a plessi utili, ma le modalit\u00e0 operative dovranno essere coordinate con la futura procedura di aggiornamento delle graduatorie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche uno spezzone orario pu\u00f2 coprire un periodo sufficientemente lungo. Il decreto richiede infatti un numero minimo di giorni e non un orario settimanale completo. Resta per\u00f2 necessario che il servizio sia prestato nel plesso incluso nell\u2019elenco ministeriale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi interrompe l\u2019incarico prima di raggiungere i 180 giorni non matura il bonus. Se lascia il servizio senza rientrare in una delle possibilit\u00e0 ammesse dall\u2019ordinanza sulle supplenze, deve inoltre considerare le conseguenze previste per l\u2019abbandono.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Come si contano maternit\u00e0, malattia e altre assenze<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il testo stabilisce che siano conteggiabili esclusivamente i giorni nei quali il personale risulta in servizio, ma non contiene un elenco dettagliato di tutte le assenze ammesse o escluse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante il confronto sullo schema di decreto, le organizzazioni sindacali avevano chiesto di tutelare maternit\u00e0, permessi previsti dalla legge n. 104\/1992 e altre assenze riconosciute dalla normativa. Avevano inoltre proposto una valutazione proporzionale per le supplenze inferiori a 180 giorni. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il testo definitivo ha mantenuto la soglia dei 180 giorni e la formula del servizio effettivamente prestato. Per le singole assenze sar\u00e0 quindi necessario applicare le disposizioni vigenti e le indicazioni operative che accompagneranno l\u2019aggiornamento delle graduatorie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non \u00e8 prudente presumere che qualsiasi giorno compreso nel contratto venga automaticamente conteggiato. Chi si trover\u00e0 in una situazione particolare dovr\u00e0 controllare il certificato di servizio e chiedere alla segreteria come risultano registrati i periodi interessati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Da quale anno scolastico si maturano i punti<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto non ha effetto retroattivo. Il punteggio spetta esclusivamente per il servizio prestato <strong>a partire dall\u2019anno scolastico 2027\/28<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di conseguenza:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il servizio svolto nel <strong>2026\/27<\/strong> continua a essere valutato con le regole ordinarie e non d\u00e0 diritto ai nuovi 6 o 9 punti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il <strong>2027\/28<\/strong> rappresenta la prima annualit\u00e0 utile per maturare il beneficio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I punti potranno essere utilizzati nelle procedure di aggiornamento di <strong>GaE e GPS relative al biennio 2028\/2029-2029\/2030<\/strong>, comprese le correlate graduatorie di istituto. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le future disposizioni sull\u2019aggiornamento dovranno indicare come dichiarare l\u2019annualit\u00e0 2027\/28 e quale documentazione utilizzare. Il decreto stabilisce gi\u00e0 la decorrenza e le graduatorie interessate, mentre gli aspetti tecnici saranno disciplinati dalla procedura ministeriale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In quali graduatorie sar\u00e0 riconosciuto<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il bonus riguarda:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">le <strong>graduatorie ad esaurimento<\/strong>, le <strong>graduatorie provinciali per le supplenze<\/strong> su posto comune e sostegno e le correlate <strong>graduatorie di circolo e di istituto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Essendo aggiuntivo, il punteggio pu\u00f2 modificare la posizione dell\u2019aspirante nelle graduatorie dalle quali vengono assegnate le supplenze. Nelle GaE pu\u00f2 incidere anche sulla possibilit\u00e0 di ottenere un\u2019immissione in ruolo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il beneficio si applica al personale docente e, per quanto compatibile, anche al <strong>personale educativo<\/strong>. Il decreto non comprende invece il personale ATA. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il bonus vale anche per il personale ATA?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il decreto interministeriale n. 178\/2026 riguarda espressamente il personale docente e, nei limiti della compatibilit\u00e0, quello educativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Collaboratori scolastici, assistenti amministrativi, assistenti tecnici e gli altri profili ATA non ricevono questo punteggio aggiuntivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019esclusione \u00e8 stata contestata dalle organizzazioni sindacali, perch\u00e9 il personale ATA che lavora nelle piccole isole affronta le stesse difficolt\u00e0 logistiche, abitative e di trasporto. Al momento, per\u00f2, la misura non \u00e8 stata estesa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bisogna distinguere questo bonus da eventuali compensi economici o risorse contrattuali destinati alle scuole delle piccole isole. Un\u2019indennit\u00e0 economica e un punteggio nelle graduatorie sono interventi differenti e possono avere destinatari diversi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonus piccole isole e scuole di montagna: quali differenze ci sono<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il bonus per le piccole isole e quello annunciato per le scuole di montagna derivano da norme diverse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per le piccole isole esiste il <strong>decreto interministeriale n. 178 del 2 settembre 2026<\/strong>, adottato in attuazione della legge n. 70\/2026. Il testo assegna 6 punti annuali, con ulteriori 3 punti per le pluriclassi della primaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per le scuole di montagna, invece, il Ministero ha presentato ai sindacati il 22 settembre 2026 uno <strong>schema di decreto<\/strong> collegato alla legge n. 131 del 12 settembre 2025. Al 1\u00b0 ottobre 2026 si tratta ancora di una proposta e il contenuto pu\u00f2 essere modificato prima dell\u2019adozione definitiva. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non \u00e8 quindi corretto applicare alle piccole isole le regole annunciate per la montagna. In particolare, l\u2019eventuale bonus di continuit\u00e0 quinquennale e l\u2019estensione al personale ATA appartengono allo schema relativo ai comuni montani, non al decreto sulle isole.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il vecchio raddoppio del servizio nelle piccole isole<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nelle tabelle delle graduatorie compare ancora una disciplina relativa al servizio svolto nelle scuole delle piccole isole negli anni scolastici compresi tra il <strong>2003\/04 e il 2006\/07<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quel meccanismo riguarda annualit\u00e0 passate e non deve essere confuso con il nuovo bonus. Il decreto n. 178\/2026 non ripristina il raddoppio previsto dalla precedente normativa: introduce un riconoscimento autonomo di 6 o 9 punti, applicabile ai servizi prestati dal 2027\/28.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche il punteggio utilizzato nella mobilit\u00e0 del personale di ruolo segue regole proprie, definite dal contratto integrativo. Il nuovo bonus riguarda invece GaE, GPS e graduatorie di istituto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conviene scegliere una supplenza su una piccola isola?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il punteggio \u00e8 significativo, ma la scelta non dovrebbe basarsi soltanto sui 6 o 9 punti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prima di accettare una sede bisogna valutare i collegamenti marittimi, il costo dell\u2019alloggio, la disponibilit\u00e0 di servizi, la distanza dalla propria residenza e la possibilit\u00e0 di rimanere per almeno 180 giorni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il bonus inizier\u00e0 a maturare nel 2027\/28 e sar\u00e0 utilizzabile dall\u2019aggiornamento 2028\/2030. Le spese e le difficolt\u00e0 organizzative, invece, iniziano dal primo giorno di servizio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La scelta pu\u00f2 risultare conveniente per chi \u00e8 realmente disponibile a vivere o lavorare sull\u2019isola per un periodo lungo. Accettare soltanto per il punteggio, senza aver verificato trasporti e alloggio, espone invece al rischio di non completare i giorni necessari e di non maturare alcun beneficio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sar\u00e0 inoltre indispensabile controllare l\u2019elenco ministeriale pubblicato entro il 30 giugno: il fatto che una scuola si trovi su un territorio insulare non basta se il plesso non compare nell\u2019elenco previsto dal decreto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali documenti conviene conservare<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per dimostrare il diritto al punteggio sar\u00e0 importante conservare il contratto, il certificato di servizio e ogni documento dal quale risultino chiaramente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">la sede effettiva, il plesso nel quale \u00e8 stato svolto l\u2019incarico, le date di inizio e fine, il numero complessivo dei giorni utili e, per la scuola primaria, l\u2019eventuale servizio nella pluriclasse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non basta che nel contratto compaia il nome dell\u2019istituto comprensivo. Se l\u2019istituzione comprende pi\u00f9 sedi, deve risultare il plesso nel quale hai effettivamente lavorato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prima della chiusura dell\u2019anno scolastico sar\u00e0 quindi opportuno verificare con la segreteria che i dati siano registrati correttamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Domande frequenti sul bonus piccole isole<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il bonus vale per la supplenza che sto svolgendo nel 2026\/27?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il decreto riconosce il punteggio aggiuntivo soltanto per i servizi prestati a partire dall\u2019anno scolastico 2027\/28. Il servizio svolto nel 2026\/27 viene valutato secondo le regole ordinarie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quanti punti si possono ottenere?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sono previsti 6 punti per ogni annualit\u00e0 che raggiunge almeno 180 giorni, dei quali almeno 120 dedicati alle attivit\u00e0 didattiche. Per il servizio svolto in una pluriclasse della scuola primaria spettano ulteriori 3 punti, fino a un totale di 9 punti aggiuntivi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>I punti si sommano ai 12 del servizio specifico?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec. Il decreto stabilisce espressamente che il bonus \u00e8 ulteriore e cumulabile con il punteggio ordinario. Un\u2019annualit\u00e0 specifica pu\u00f2 quindi valere 12 punti ordinari pi\u00f9 6 punti per la piccola isola, oppure 12 pi\u00f9 9 nel caso della pluriclasse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Come faccio a sapere se una sede d\u00e0 diritto al bonus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bisogna controllare l\u2019elenco dei plessi che il Ministero pubblicher\u00e0 ogni anno entro il 30 giugno. Fa fede il plesso di effettivo servizio, non il nome generale dell\u2019istituto comprensivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le supplenze brevi danno diritto a un punteggio proporzionale?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il decreto non prevede una valutazione proporzionale. Per ottenere il beneficio bisogna raggiungere almeno 180 giorni nell\u2019anno scolastico, di cui almeno 120 relativi alle attivit\u00e0 didattiche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il bonus spetta a chi lavora su uno spezzone?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il decreto non richiede un orario completo, ma il raggiungimento delle soglie temporali. Uno spezzone pu\u00f2 quindi essere utile se il servizio dura almeno 180 giorni e ricorrono tutte le altre condizioni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il beneficio riguarda anche il sostegno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec. Dal biennio 2028\/2029-2029\/2030 il decreto si applicher\u00e0 alle GPS di posto comune e di sostegno, oltre alle GaE e alle correlate graduatorie di istituto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Il personale ATA riceve il bonus?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Il provvedimento riguarda i docenti e, per quanto compatibile, il personale educativo. L\u2019estensione agli ATA \u00e8 stata richiesta dai sindacati, ma non compare nel decreto adottato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quando vedremo concretamente i punti in graduatoria?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prima annualit\u00e0 utile sar\u00e0 il 2027\/28. Il punteggio verr\u00e0 applicato nelle procedure di aggiornamento delle graduatorie relative al biennio 2028\/2029-2029\/2030.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un&#8217;occhiata a questo: <\/em><\/p>\n\n\n<p><span style=\"color: #800000;\"><em><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/assunzioni-docenti-come-funziona-il-sistema-di-convocazioni\/\">Assunzioni scuola 2026\/27: scelta della sede e immissioni in ruolo<\/a><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">blog<\/a><\/strong>\u00a0di\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/\">Docenti.it<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il bonus punti per il servizio nelle piccole isole non \u00e8 pi\u00f9 soltanto una 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