{"id":73,"date":"2017-08-05T18:02:13","date_gmt":"2017-08-05T16:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doocenti.com\/blog\/?p=73"},"modified":"2022-05-27T12:16:45","modified_gmt":"2022-05-27T10:16:45","slug":"contratto-supplenti-la-guida-su-cosa-bisogna-sapere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/contratto-supplenti-la-guida-su-cosa-bisogna-sapere\/","title":{"rendered":"CONTRATTO SUPPLENTI: LA GUIDA SU COSA BISOGNA SAPERE"},"content":{"rendered":"\n

Chi si occupa di stipulare un contratto supplenti<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

Quali sono i periodi migliori in cui le scuole chiamano i docenti per effettuare delle supplenze<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

In questo articolo affronteremo le specifiche che riguardano il contratto supplenti e le tipologie di supplenze che \u00e8 possibile effettuare. <\/p>\n\n\n\n

Partiamo dal principio.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Contratto supplenti: chi se ne occupa?<\/h2>\n\n\n\n

Il compito per nominare il docente supplente<\/strong> spetta al Dirigente Scolastico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019incarico viene affidato in base ai posti vacanti e disponibili. Questo \u00e8 il motivo per cui il contratto supplenti <\/strong>varia a seconda del tipo di supplenza.<\/p>\n\n\n\n

Vediamo quali e quanti tipi di supplenze possono sussistere in un anno scolastico. <\/p>\n\n\n\n

Le tipologie di supplenze<\/h3>\n\n\n\n

Ecco le varie tipologie di contratto destinato agli incarichi di supplenza:<\/p>\n\n\n\n

  • Supplenze annuali<\/strong>;<\/li>
  • Supplenze a termine <\/strong>delle attivit\u00e0 didattiche;<\/li>
  • Contratti di supplenze per le ore di insegnamento che non concorrano a costituire cattedre o posti orario (spezzoni pari o inferiori le 6 ore);<\/li>
  • Supplenze fino all\u2019avente titolo<\/em>;<\/li>
  • Supplenze fino alle esigenze di servizio<\/em>;<\/li>
  • Esistono poi le Supplenze temporanee<\/strong> (sino al termine delle lezioni stabilito dal calendario scolastico regionale) per la copertura dei posti che si rendono disponibili, per qualsiasi causa, dopo il 31 dicembre;<\/li>
  • Supplenze brevi<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Le specifiche di contratto: quanto dura la supplenza?<\/h3>\n\n\n\n

    Contratto fino al 31\/08: <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    In questo caso, l\u2019incarico \u00e8 per l\u2019intero anno scolastico<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

    Queste supplenze, in genere, vengono assegnate ai docenti iscritti nelle GaE. La nomina viene solitamente affidata entro il 31\/12. <\/p>\n\n\n\n

    Se le corrispondenti graduatorie sono gi\u00e0 esaurite, \u00e8 compito del Dirigente Scolastico nominare il docente supplente. <\/p>\n\n\n\n

    Il DS valuter\u00e0 il profilo professionale pi\u00f9 rispondente alle esigenze della scuola, a partire dalla I fascia delle graduatorie di circolo e di istituto.<\/p>\n\n\n\n

    Contratto fino al 30 giugno<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Il supplente svolger\u00e0 le sue lezioni fino al termine delle attivit\u00e0 didattiche per posti disponibili in organico di fatto entro il 31\/12. <\/p>\n\n\n\n

    In questo caso, il docente di ruolo si assenta prima del 31\/12 e per tutto l\u2019a.s.. Come nel precedente contratto, se la corrispondente graduatoria provinciale si esaurisce, la nomina \u00e8 di competenza del Dirigente Scolastico.<\/p>\n\n\n\n

    Spezzoni pari o inferiore alle 6 ore<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    In questo caso, non c\u2019\u00e8 lo scorrimento delle graduatorie ad esaurimento, ma \u00e8 la scuola che ne prende atto e individua la disponibilit\u00e0 di tali spezzoni di insegnamento.<\/p>\n\n\n\n

    Contratto per supplenze fino all\u2019avente titolo<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

    In genere sono supplenze che vengono attribuite perch\u00e9 le graduatorie non sono ancora state completate. <\/p>\n\n\n\n

    Qui il docente di ruolo c\u2019\u00e8, ma non \u00e8 stato ancora nominato, proprio per questo si ricorre a supplenze temporanee<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Contratto per supplenze fino ad esigenza di servizio<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

    Sono supplenze brevi <\/strong>e saltuarie necessarie ad assicurare il corretto svolgimento delle lezioni. <\/p>\n\n\n\n

    Ovviamente, in prima istanza viene sempre vista se c\u2019\u00e8 disponibilit\u00e0 interna.<\/p>\n\n\n\n

    Contratto con supplenze temporanee dopo il 31 dicembre<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

    Sono supplenze di cui si riceve l\u2019incarico dopo il periodo natalizio<\/strong>, precisamente dopo il 31\/12. <\/p>\n\n\n\n

    Il docente potr\u00e0 svolgere lezione anche fino all\u2019ultimo giorno di lezione, indicato dal calendario scolastico regionale e non il 30\/06 o 31\/08.<\/p>\n\n\n\n

    Supplenze brevi<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    Il Dirigente Scolastico nomina il supplente, dopo aver verificato la disponibilit\u00e0 interna della scuola. <\/p>\n\n\n\n

    Come nei precedenti casi, si parte dallo scorrimento delle graduatorie, in particolare dalla prima fascia delle graduatorie di istituto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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