{"id":7976,"date":"2021-11-12T15:22:04","date_gmt":"2021-11-12T14:22:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/?p=7976"},"modified":"2021-11-12T15:22:05","modified_gmt":"2021-11-12T14:22:05","slug":"supplenze-personale-ata-lasciare-una-supplenza-al-30-giugno-per-unaltra-si-puo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/supplenze-personale-ata-lasciare-una-supplenza-al-30-giugno-per-unaltra-si-puo\/","title":{"rendered":"Supplenze personale ATA: lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#8217;altra. Si pu\u00f2?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Supplenze personale ATA<\/strong>: \u00e8 possibile lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#8217;altra della stessa durata? <\/p>\n\n\n\n<p>Lo scopriamo in questo articolo.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2>Supplenze personale ATA normativa<\/h2>\n\n\n\n<p><em>\u00c8 possibile lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#8217;altra della stessa durata?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>La normativa che riguarda le<strong> supplenze del personale ATA <\/strong>prevede quanto segue: \u00e8 possibile lasciare una supplenza al 30 giugno o al 31 agosto per un&#8217;altra della stessa durata.<br>Per\u00f2, questo pu\u00f2 avvenire <strong>solo nel caso in cui il candidato accetti un&#8217;altra supplenza per un diverso profilo professionale<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>In caso contrario, il candidato personale ATA in questione andrebbe incontro a sanzioni. <\/p>\n\n\n\n<pre class=\"wp-block-verse\">Potrebbe interessarti anche: <a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/proroga-contratti-personale-ata-30mila-ata-rischiano-il-posto-entro-dicembre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Proroga contratti personale ATA: 30mila ATA rischiano il posto entro dicembre.<\/a><\/pre>\n\n\n\n<p>Facciamo un esempio pratico: se il candidato in servizio fino al 30\/6 o al 31\/8 lascia la supplenza in corso per accettarne un\u2019altra <strong>pu\u00f2 farlo solo se andr\u00e0 a ricoprire un altro ruolo<\/strong>, come quello di assistente amministrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>La normativa che regola le supplenze del personale ATA non prevede, inoltre, profili inferiori e superiori, n\u00e9 motivi di distanza dalla residenza alla sede lavorativa. <br>Di conseguenza, non esistono distinzioni tra le varie figure professionali: la stessa norma si applica a tutte. <\/p>\n\n\n\n<h2>Messa a Disposizione ATA: invia la tua MAD e ottieni incarichi di supplenza<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Vuoi entrare nel mondo della scuola come personale ATA?<br>Sei interessato a ricoprire incarichi come cuoco, collaboratore scolastico o assistente tecnico e amministrativo?<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Allora candidati subito!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Docenti.it<\/strong> invia la tua MAD a tutti gli istituti scolastici della provincia da te selezionata.<br>Dopo aver <a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/mad.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>compilato la tua MAD <\/strong><\/a>sul nostro portale, riceverai entro 24h lavorative una chiamata da uno dei nostri consulenti, che riepilogher\u00e0 la tua candidatura e corregger\u00e0 eventuali errori.<\/p>\n\n\n\n<p>Successivamente, la tua MAD sar\u00e0 inviata a tutti gli istituti della provincia da te scelta: una volta fatto questo, riceverai un report dettagliato con i nomi di tutte le scuole che hanno ricevuto la tua candidatura. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Invia la tua Messa a Disposizione: entra a lavorare nel mondo della scuola!<\/strong><\/p>\n\n\n<p>[maxbutton id=&#8221;1&#8243; url=&#8221;https:\/\/www.docenti.it\/messa-a-disposizione.html&#8221; text=&#8221;Invia la tua MAD online&#8221; ]<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Approfondisci l&#8217;argomento:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/personale-ata-2021-i-nuovi-di-ruolo-possono-richiedere-il-part-time\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Personale ATA 2021: i nuovi di ruolo possono richiedere il part-time?<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.docenti.it\/blog\/personale-ata-2021-ecco-le-graduatorie-definitive-in-aggiornamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Graduatorie definitive personale ATA 2021: ecco le date. In aggiornamento.<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Photo credit: <a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pexels<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Supplenze personale ATA: \u00e8 possibile lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#8217;altra della [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":7980,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[82],"tags":[380],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Supplenze personale ATA: lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#039;altra. Si pu\u00f2?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Supplenze personale ATA: \u00e8 possibile lasciare una supplenza al 30 giugno per un&#039;altra della stessa durata? 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