Non risultano aperti bandi nazionali per il reclutamento dei docenti nella scuola statale. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito non ha ancora comunicato la data di pubblicazione del prossimo concorso ordinario.

L’ultima procedura nazionale bandita è il concorso PNRR3, disciplinato dai DDG n. 2938 e n. 2939 del 9 ottobre 2025. Le domande si sono chiuse il 29 ottobre 2025 e le relative procedure sono proseguite nel corso del 2026.

Le notizie diffuse nelle ultime settimane riguardano soprattutto il censimento delle aule informatizzate, la dichiarazione del ministro Valditara su circa 40.000 assunzioni per il prossimo anno scolastico e l’ipotesi di nuovi bandi limitati alle classi di concorso e alle regioni nelle quali mancano candidati.

Questi elementi indicano che il Ministero sta preparando nuove procedure, ma non permettono ancora di stabilire quando uscirà il bando, quanti posti comprenderà e quali regioni saranno interessate.

Qual è l’ultimo concorso docenti bandito?

Negli ultimi anni il reclutamento è stato caratterizzato dai tre concorsi collegati agli obiettivi del PNRR.

Il primo concorso PNRR è stato bandito nel dicembre 2023 con i DDG n. 2575 e n. 2576. I posti complessivamente messi a disposizione erano oltre 44.000 tra infanzia, primaria e scuola secondaria.

Il secondo concorso PNRR, bandito nel dicembre 2024 con i DDG n. 3059 e n. 3060, prevedeva complessivamente 19.032 posti.

Il PNRR3, bandito nell’ottobre 2025, ha messo a disposizione circa 58.000 posti, distribuiti tra infanzia, primaria, scuola secondaria, posto comune e sostegno.

Le graduatorie pubblicate nel 2026 continuano a essere utilizzate per le immissioni in ruolo. Per questo motivo, prima di autorizzare nuovi posti, il Ministero deve considerare le graduatorie ancora valide, i vincitori non assunti e gli idonei inseriti entro la quota aggiuntiva prevista dalla normativa.

Nuovo concorso scuola: cosa c’è di ufficiale

L’elemento ufficiale più recente è rappresentato dalle attività di censimento e collaudo delle aule informatizzate destinate alle prove concorsuali.

Con la nota n. 8087 del 5 ottobre 2026, il Ministero aveva chiesto alle istituzioni scolastiche di verificare le aule e le postazioni informatiche entro il 31 ottobre. La successiva nota n. 8830 del 30 ottobre 2026 ha prorogato il termine al 14 novembre 2026.

Le operazioni vengono svolte attraverso la piattaforma ministeriale dedicata alle prove concorsuali e servono a conoscere il numero delle postazioni effettivamente disponibili.

La nota conferma quindi che il Ministero sta organizzando le infrastrutture necessarie per le procedure previste nell’anno scolastico 2026/27. Non indica però la data del bando, il numero dei posti, le classi di concorso coinvolte o il calendario delle prove.

Il termine del 14 novembre riguarda esclusivamente le scuole impegnate nel censimento. Non rappresenta la data di pubblicazione del concorso.

Il prossimo concorso uscirà entro Natale?

Al momento non esiste una comunicazione ufficiale che confermi l’uscita del bando entro dicembre 2026.

Alcune testate specializzate hanno ipotizzato una pubblicazione tra la fine di novembre e Natale. Altre hanno riferito che il nuovo concorso potrebbe arrivare nel 2027 e interessare soltanto le classi di concorso e le regioni nelle quali le graduatorie risultano esaurite o insufficienti.

Si tratta, in entrambi i casi, di indiscrezioni non confermate dal Ministero.

Il censimento delle aule rende plausibile l’avvio di nuove procedure, ma non consente di collegare automaticamente la chiusura delle operazioni alla pubblicazione immediata del bando.

Il concorso potrebbe riguardare soltanto alcune regioni?

Un concorso limitato ad alcune regioni e classi di concorso è possibile.

Il Ministero deve bandire i posti che risultano effettivamente vacanti e disponibili, tenendo conto delle graduatorie già esistenti. Se in una regione sono ancora presenti vincitori e idonei utilmente collocati, potrebbe non essere necessario autorizzare una nuova procedura per la stessa classe di concorso.

Al contrario, il nuovo bando potrebbe concentrarsi sui territori nei quali le graduatorie sono esaurite o non consentono di coprire i posti disponibili.

Questa impostazione sarebbe compatibile con la normativa, ma non è stato pubblicato alcun prospetto ufficiale con le regioni o le classi di concorso interessate.

I concorsi scuola devono essere banditi ogni anno?

L’articolo 59, comma 10, del Decreto-legge n. 73 del 25 maggio 2021 prevede lo svolgimento con frequenza annuale dei concorsi ordinari per infanzia, primaria e scuola secondaria, sia sul posto comune sia sul sostegno.

La norma non stabilisce però un mese preciso per la pubblicazione del bando e non impone di mettere a concorso tutte le classi di insegnamento in ogni regione.

La cadenza annuale può quindi essere rispettata anche attraverso procedure mirate, costruite sulla base dei posti effettivamente disponibili e delle graduatorie ancora utilizzabili.

I 40.000 posti annunciati da Valditara riguardano il concorso?

No. I circa 40.000 posti citati dal ministro Giuseppe Valditara non corrispondono ai posti del prossimo concorso.

Durante il question time alla Camera del 4 novembre 2026, il ministro ha dichiarato che alle assunzioni già effettuate si aggiungeranno circa 40.000 docenti nel prossimo anno. La dichiarazione riguarda quindi una stima delle immissioni in ruolo per l’anno scolastico 2027/28, non un contingente concorsuale già autorizzato.

Le assunzioni possono avvenire attraverso diversi canali: graduatorie dei concorsi già svolti, graduatorie ad esaurimento, elenchi regionali e procedure straordinarie previste dalla legge.

Il numero dei posti del nuovo concorso sarà noto soltanto con la pubblicazione del bando e dei relativi allegati regionali.

Da dove arriveranno i posti del prossimo bando?

I posti dipenderanno dalle cattedre vacanti, dai pensionamenti, dalle autorizzazioni del Ministero dell’Economia e dall’esito delle precedenti immissioni in ruolo.

Per l’anno scolastico 2026/27 erano state autorizzate oltre 46.000 assunzioni di docenti. Una parte dei posti, tuttavia, non è stata coperta per l’assenza di candidati nelle graduatorie disponibili.

Proprio le classi di concorso e le regioni nelle quali non è stato possibile completare le assunzioni potrebbero diventare il punto di partenza del prossimo bando. Prima di procedere, il Ministero dovrà comunque verificare la presenza di graduatorie concorsuali ancora valide.

Anche la stima delle 40.000 assunzioni per il 2027/28 dovrà essere confermata dal decreto annuale sulle immissioni in ruolo e dalle autorizzazioni finanziarie.

Concorso ordinario docenti: quali sono i requisiti

I requisiti dipendono dal grado scolastico e dalla tipologia di posto per la quale si presenta la domanda.

Per partecipare al concorso su posto comune nella scuola secondaria è necessario possedere il titolo di studio completo degli esami o dei crediti richiesti per l’accesso alla classe di concorso.

Al titolo di accesso deve aggiungersi almeno uno dei requisiti previsti dalla normativa: l’abilitazione specifica oppure tre anni di servizio nelle scuole statali, maturati negli ultimi cinque anni, di cui almeno uno nella classe di concorso per la quale si partecipa.

I requisiti devono essere posseduti entro la scadenza stabilita dal bando.

Accesso con l’abilitazione

Il candidato abilitato può partecipare al concorso se possiede anche il titolo di studio richiesto per la relativa classe di concorso.

L’abilitazione può essere stata conseguita attraverso i nuovi percorsi universitari e accademici oppure attraverso una precedente procedura riconosciuta dalla normativa.

I percorsi ordinari prevedono 60 CFU o CFA. Esistono inoltre percorsi da 30 o 36 CFU destinati a specifiche categorie di candidati, come docenti con servizio, vincitori di concorso o persone che avevano acquisito i 24 CFU entro il 31 ottobre 2022.

Non tutti i percorsi da 30 CFU hanno quindi la stessa funzione. Alcuni portano all’abilitazione, mentre altri servono a completare la formazione dopo il superamento del concorso.

Accesso con tre anni di servizio

Chi non possiede l’abilitazione può partecipare al concorso per la scuola secondaria se ha maturato tre anni di servizio nelle scuole statali negli ultimi cinque anni, anche non continuativi.

Almeno una delle tre annualità deve essere stata svolta nella classe di concorso per la quale si presenta la domanda.

L’annualità può essere riconosciuta quando il servizio raggiunge almeno 180 giorni nello stesso anno scolastico oppure quando è stato prestato ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio.

Il servizio svolto esclusivamente nelle scuole paritarie non consente di utilizzare questo requisito, perché la norma fa riferimento alle istituzioni scolastiche statali.

I 24 CFU permettono ancora di partecipare?

No. La fase transitoria che consentiva di partecipare con il titolo di studio e i 24 CFU conseguiti entro il 31 ottobre 2022 si è conclusa il 31 dicembre 2024.

Anche la possibilità transitoria di partecipare con 30 CFU, prevista per i primi concorsi collegati al PNRR, non costituisce più una modalità generale di accesso.

I 24 CFU già acquisiti non vengono necessariamente persi. Possono essere riconosciuti, in tutto o in parte, all’interno del percorso abilitante da 60 CFU, secondo le valutazioni dell’università. Da soli, però, non permettono più di partecipare al nuovo concorso ordinario.

Cosa succede a chi vince con i tre anni di servizio

Il candidato non abilitato che vince il concorso grazie ai tre anni di servizio non viene immediatamente confermato a tempo indeterminato.

Deve completare il percorso abilitante previsto dalla normativa, conseguire i crediti richiesti e superare la prova finale. Durante questa fase viene assunto con un contratto a tempo determinato.

Soltanto dopo aver ottenuto l’abilitazione può accedere al periodo annuale di prova e, se lo supera, alla conferma in ruolo.

Requisiti per infanzia e primaria

Per partecipare al concorso su posto comune nella scuola dell’infanzia o primaria serve uno dei titoli abilitanti previsti dalla legge.

Sono validi la laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria oppure il diploma magistrale, compreso quello a indirizzo linguistico, conseguito entro l’anno scolastico 2001/02 quando possiede valore abilitante.

Una laurea generica, anche magistrale, non consente di partecipare al concorso per infanzia o primaria se non accompagnata dallo specifico titolo abilitante.

Requisiti per il sostegno

Per partecipare ai posti di sostegno serve la specializzazione sul sostegno relativa allo specifico grado scolastico.

I tre anni di servizio non sostituiscono la specializzazione. Un docente con esperienza sul sostegno, ma privo del relativo titolo, non può partecipare al concorso ordinario per questa tipologia di posto.

Restano ferme le eventuali disposizioni specifiche previste per chi ha conseguito il titolo all’estero ed è in attesa del riconoscimento, che dovranno essere indicate nel bando.

ITP: si può partecipare con il solo diploma?

Il Decreto-legge n. 170 del 30 settembre 2026 ha prorogato il regime transitorio per gli insegnanti tecnico-pratici.

In base al testo attualmente in vigore, gli ITP possono partecipare con il diploma previsto per la relativa classe di concorso alle procedure bandite entro il 31 dicembre 2027. Conta la data di pubblicazione del bando, non quella nella quale si presenta la domanda.

Il decreto è entrato in vigore il 1° ottobre 2026, ma deve essere convertito in legge entro il 29 novembre. Durante l’esame parlamentare il testo può ancora essere modificato.

Chi vuole partecipare come ITP deve quindi controllare sia la legge di conversione sia le disposizioni del futuro bando.

Idonei dei precedenti concorsi: cosa succede

Le assunzioni non seguono una sequenza unica nella quale prima vengono utilizzati i concorsi, poi le GaE e infine gli elenchi regionali.

La normativa ripartisce ordinariamente i posti disponibili tra il canale concorsuale e le graduatorie ad esaurimento. All’interno del canale concorsuale vengono utilizzate le graduatorie secondo le priorità e le percentuali stabilite dalle disposizioni vigenti.

Le graduatorie dei concorsi banditi a partire dal 2023 comprendono i vincitori e, per tre anni dall’anno di pubblicazione, una quota aggiuntiva di idonei che hanno superato la prova orale, entro il limite del 30% dei posti messi a bando.

I vincitori conservano la priorità. Gli idonei compresi nel 30% possono essere assunti in caso di scorrimento, ma non hanno lo stesso diritto all’assunzione riconosciuto ai vincitori.

Idonei oltre il 30% ed elenchi regionali

I candidati che hanno superato la prova orale ma sono collocati oltre il 30% non entrano nella graduatoria integrata del concorso.

Possono però partecipare agli elenchi regionali annuali quando la procedura superata viene inclusa nel relativo decreto ministeriale e quando possiedono tutti i requisiti richiesti.

Per l’anno scolastico 2026/27 gli elenchi sono stati disciplinati dal DM n. 68 del 22 aprile 2026. Il decreto non comprendeva il PNRR3.

Gli idonei del PNRR3 potranno eventualmente partecipare agli elenchi dal 2027/28 soltanto se la procedura verrà inclusa nel nuovo decreto annuale. Non si tratta quindi di un inserimento automatico.

Graduatorie del concorso ordinario 2020

Le graduatorie del concorso ordinario 2020 mantengono la validità prevista dalla normativa e possono continuare a essere utilizzate per le assunzioni nei limiti dei posti destinati alla relativa procedura.

La presenza di queste graduatorie può incidere sulla distribuzione dei posti del prossimo concorso. Se una graduatoria dispone ancora di candidati utilizzabili, il Ministero può ridurre o non prevedere nuovi posti per la stessa classe di concorso e regione.

Emendamenti sugli idonei e doppio canale

Durante l’esame del Decreto-legge n. 170/2026 sono stati presentati diversi emendamenti sul reclutamento.

Gli emendamenti 7.117 e 7.118, relativi alle graduatorie e agli idonei, sono stati entrambi ritirati il 3 novembre 2026. Non possono quindi produrre modifiche alla disciplina vigente.

L’emendamento 7.0.16, relativo a un possibile doppio canale di reclutamento dalla prima fascia GPS e dagli elenchi aggiuntivi, risulta invece ancora accantonato. Ciò significa che non è stato approvato e non è ancora diventato legge.

L’esame parlamentare del Decreto scuola è ancora in corso. Le regole possono cambiare soltanto dopo l’approvazione definitiva e la pubblicazione della legge di conversione.

Prima fascia GPS sostegno e assunzioni

Attualmente il canale straordinario dalla prima fascia GPS riguarda i posti di sostegno, secondo le proroghe e le condizioni stabilite dalla normativa.

Non esiste invece, al momento, un canale generalizzato per assumere a tempo indeterminato dalla prima fascia GPS su posto comune.

L’eventuale introduzione di un doppio canale dal 2027/28 dipenderà dall’approvazione di una specifica modifica legislativa. La semplice presentazione o l’accantonamento di un emendamento non permette di considerare la misura già operativa.

Come sarà la prova scritta del prossimo concorso?

Il formato del prossimo concorso non è ancora stato comunicato.

Nei concorsi PNRR la prova scritta è stata computer-based e ha previsto 50 quesiti a risposta multipla da svolgere in 100 minuti, con una soglia minima di 70 punti su 100.

I quesiti hanno riguardato competenze pedagogiche, psicopedagogiche, metodologico-didattiche, conoscenza della lingua inglese e competenze digitali. Le conoscenze specifiche della disciplina sono state valutate soprattutto durante la prova orale.

Il DM n. 205/2023 contempla anche la possibilità di utilizzare quesiti a risposta aperta. Per la secondaria può essere previsto un formato composto da otto quesiti disciplinari o didattico-metodologici, un quesito di inglese e uno sulle competenze digitali, da svolgere in 150 minuti.

Il Ministero dovrà indicare nel prossimo bando quale modalità verrà effettivamente utilizzata. Non è quindi possibile dare per certa né la conferma dei quiz né l’introduzione delle domande aperte.

Come funzionerà la prova orale

La prova orale serve a verificare le conoscenze disciplinari, le competenze didattiche e la capacità di progettare una lezione.

Nei concorsi recenti ha compreso una lezione simulata, costruita sulla traccia estratta dal candidato, e domande relative alla disciplina, alla metodologia, all’inclusione e alla valutazione.

Anche per la prova orale occorrerà attendere il nuovo bando. La struttura utilizzata nei concorsi PNRR rappresenta un riferimento utile per la preparazione, ma non garantisce che il prossimo concorso venga organizzato nello stesso modo.

Nuova tabella dei titoli: cosa è già valido

Il punteggio dei titoli deve essere calcolato utilizzando la tabella allegata al decreto che disciplina il concorso.

Per le procedure recenti i riferimenti sono stati il DM n. 205/2023 per la scuola secondaria e il DM n. 206/2023 per infanzia e primaria.

Nel 2026 è stato esaminato uno schema di revisione delle tabelle, sul quale il Consiglio superiore della pubblica istruzione ha espresso il proprio parere. Le modifiche ipotizzate riguardano, tra gli altri aspetti, la valutazione dei concorsi già superati e del servizio.

Fino alla firma e alla pubblicazione del nuovo decreto, lo schema non può essere utilizzato per calcolare il punteggio. I valori definitivi potrebbero inoltre cambiare durante l’iter di approvazione.

È quindi prematuro considerare già acquisiti 15 punti per un precedente concorso o 3 punti per ogni anno di servizio.

Cosa fare mentre si aspetta il bando

Chi vuole partecipare dovrebbe controllare subito il proprio titolo di studio e verificare di possedere tutti gli esami e i crediti richiesti per la classe di concorso. Attendere la pubblicazione del bando può lasciare poco tempo per correggere eventuali carenze.

È utile verificare anche le annualità di servizio nelle scuole statali, soprattutto se si intende partecipare senza abilitazione. Servono tre anni negli ultimi cinque, di cui almeno uno specifico.

La preparazione può iniziare dagli argomenti utilizzati nei concorsi precedenti: pedagogia, psicologia dell’apprendimento, metodologie didattiche, inclusione, valutazione, competenze digitali e inglese almeno di livello B2. Per l’orale conviene esercitarsi nella progettazione di lezioni simulate.

SPID o CIE devono essere attivi, perché le domande dei concorsi recenti sono state presentate online. Le fonti da controllare restano il sito del Ministero, il portale inPA e i siti degli Uffici scolastici regionali.

Lavorare a scuola mentre si aspetta il concorso

In attesa del nuovo bando, le supplenze possono essere attribuite attraverso le GPS 2026/28, le graduatorie di istituto e gli interpelli.

Quando le graduatorie non permettono di individuare un docente, la scuola pubblica un interpello sul proprio sito e lo trasmette all’Ufficio scolastico territoriale. Può candidarsi chi possiede i requisiti indicati nell’avviso e non si trova in una condizione di incompatibilità.

Per le scuole statali, gli interpelli hanno sostituito di fatto il ricorso alle MAD come procedura residuale. La MAD resta invece utilizzabile per le scuole paritarie e per le candidature spontanee.

Rivolgiti ai nostri consulenti per una gestione efficace e mirata dei tuoi Interpelli.

Domande frequenti sul prossimo concorso scuola

C’è un concorso docenti aperto a novembre 2026?

No. Non risultano aperti bandi nazionali per docenti nella scuola statale. L’ultima procedura bandita è il concorso PNRR3 dell’ottobre 2025.

Quando uscirà il prossimo concorso scuola?

Non esiste ancora una data ufficiale. Il Ministero ha prorogato al 14 novembre il censimento delle aule informatizzate, ma questa scadenza non coincide con la pubblicazione del bando.

Il concorso uscirà entro Natale?

È una previsione riportata da alcune testate, non una data confermata dal Ministero. Il bando potrebbe essere pubblicato entro dicembre oppure nel 2027.

Il prossimo concorso avrà 40.000 posti?

Non è possibile affermarlo. I 40.000 indicati dal ministro Valditara riguardano una stima delle assunzioni per il 2027/28 attraverso tutti i canali, non i posti di un singolo concorso.

Con i 24 CFU si può partecipare?

No. La fase transitoria per partecipare con il titolo di studio e i 24 CFU si è conclusa il 31 dicembre 2024. I crediti possono essere riconosciuti nel percorso abilitante, ma non costituiscono più da soli un requisito di accesso al concorso.

Si può partecipare con tre anni di servizio?

Sì, per i posti comuni della scuola secondaria. Servono tre annualità nelle scuole statali negli ultimi cinque anni, di cui almeno una nella classe di concorso richiesta.

Per il sostegno bastano tre anni di servizio?

No. Per partecipare ai posti di sostegno serve la specializzazione relativa allo specifico grado scolastico.

Gli ITP possono partecipare con il diploma?

In base al Decreto-legge n. 170/2026, il diploma resta valido per i concorsi ITP banditi entro il 31 dicembre 2027. Il decreto deve però essere convertito in legge entro il 29 novembre 2026.

Gli idonei del PNRR3 sono già negli elenchi regionali?

No. Il DM n. 68/2026 non comprendeva il PNRR3. L’eventuale accesso dal 2027/28 dipenderà dal prossimo decreto annuale sugli elenchi regionali.

La prova scritta avrà domande aperte?

Non è ancora stato deciso. Il decreto permette sia l’utilizzo dei quesiti a risposta multipla sia, in determinate condizioni, quello delle risposte aperte. Sarà il nuovo bando a indicare il formato scelto.

Se hai trovato utile questo contenuto, prova a dare un'occhiata a questo:

Professionisti scuola: chi sono e come diventarlo?

Per ulteriori news e aggiornamenti sul mondo scuola, segui il blog di Docenti.it