Le graduatorie GPS e l’abilitazione rappresentano uno snodo centrale per il reclutamento dei docenti.
In vista dell’aggiornamento 2026-2028, emergono chiarimenti su inserimento, riserve, punteggi, percorsi abilitanti e supplenze.
Questo approfondimento riassume in modo chiaro e aggiornato le principali indicazioni normative, utili a chi intende aggiornare le GPS, cambiare provincia o inserirsi per la prima volta.
Graduatorie GPS: riserve, punteggio e assegnazione delle supplenze
Titoli di riserva nelle graduatorie GPS
Tra i titoli di riserva più rilevanti nelle graduatorie GPS rientrano quelli previsti dalla legge 68/1999, che tutela categorie come gli invalidi civili.
Le percentuali di riserva si calcolano sul totale delle cattedre disponibili a livello provinciale, considerando anche i docenti di ruolo già appartenenti alle stesse categorie.
Un altro titolo importante è il servizio civile, che dà diritto a una quota di riserva del 15%.
Le riserve operano su posti separati, motivo per cui possono verificarsi assegnazioni a docenti con punteggio inferiore.
Supplenze e punteggio GPS
Anche le supplenze brevi e saltuarie incidono sul punteggio:
- 2 punti per ogni mese di servizio specifico
- mese valido anche con 16 giorni di servizio
- possibilità di sommare più supplenze nello stesso anno
Il servizio svolto nelle scuole statali e paritarie è equiparato ai fini delle GPS.
Abilitazione e graduatorie GPS: percorsi abilitanti e inserimento in prima fascia
Percorsi abilitanti da 60, 36 e 30 CFU
I nuovi percorsi abilitanti consentono l’inserimento con riserva in prima fascia GPS, a condizione che l’abilitazione venga conseguita entro il 30 giugno.
Il decreto ministeriale sui percorsi abilitanti è in fase di pubblicazione e conterrà:
- atenei accreditati
- classi di concorso
- posti disponibili per regione
Molte università hanno già avviato i bandi per anticipare i tempi.
Inserimento con riserva in prima fascia GPS
Possono inserirsi con riserva in prima fascia GPS:
- docenti che frequentano percorsi abilitanti
- studenti di Scienze della Formazione Primaria
- laureandi magistrali, se i tempi di laurea coincidono con l’apertura delle GPS
Lo scioglimento della riserva non è automatico e richiede una procedura specifica.
Aggiornamento GPS e cambio di provincia
Cambio di provincia: cosa succede ai titoli
Nel cambio di provincia:
- non serve reinserire tutti i titoli
- il sistema mantiene titoli e servizi già dichiarati
- si inseriscono solo i nuovi titoli del biennio
L’inserimento avviene sempre per punteggio.
Concorsi, GPS e abilitazione
Vincitori e idonei di concorso senza abilitazione
Il superamento di un concorso non equivale all’abilitazione.
Chi non è abilitato può inserirsi in seconda fascia GPS e dichiarare il concorso per ottenere 3 punti aggiuntivi, solo se la graduatoria di merito è già pubblicata.
I concorsi incidono soprattutto sui posti al 31 agosto, mentre la maggior parte delle supplenze resta legata all’organico di fatto.
Certificazioni, master e titoli valutabili nelle GPS
Master e CLIL
- è valutabile un solo master per anno accademico
- il CLIL con certificazione linguistica non rientra nel limite
- il CLIL senza certificazione viene trattato come master
Certificazioni informatiche e Accredia
Le certificazioni informatiche sono valutabili solo se rilasciate da enti accreditati Accredia al momento dell’inserimento.
Per le certificazioni linguistiche, invece, conta il periodo di riconoscimento dell’ente al momento del conseguimento.
GPS 2026-2028: novità e prospettive
Le graduatorie GPS 2026-2028 mantengono una struttura in continuità con il passato, ma introducono alcune novità:
- sanzioni più severe per la mancata presa di servizio
- esclusione biennale in caso di rinuncia ingiustificata
- servizi su classi di concorso accorpate considerati specifici per entrambe
Le supplenze continueranno a essere una componente strutturale del sistema scolastico.
Graduatorie GPS e abilitazione: un ruolo decisivo
Il rapporto tra graduatorie GPS e abilitazione resta decisivo per il futuro dei docenti precari.
Le GPS garantiscono opportunità di lavoro, mentre abilitazione e concorsi restano la via principale per l’immissione in ruolo.
Conoscere regole, requisiti e tempistiche consente di pianificare in modo efficace il proprio percorso professionale.
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