Sono state pubblicate le graduatorie definitive per il Piano Scuola Estate. Sono 321 milioni gli euro stanziati per questo progetto scolastico fortemente voluto dal Ministro dell’Istruzione Bianchi. Ora, quindi, si parte ufficialmente con le attività laboratoriali che mirano al recupero degli apprendimenti e della socialità andati persi nel corso di due anni scolastici in pandemia.

Vediamo insieme perché questa novità rappresenta un’opportunità per aspiranti insegnanti e personale ATA!

Le graduatorie del Piano Scuola Estate: ecco chi aderisce

In totale, sono state 5.888 le candidature delle scuole per accedere ai fondi del Piano Scuola Estate: ora, le graduatorie hanno reso noti gli istituti che aderiranno, e che contano ben 5.162 scuole statali, 667 paritarie e 59 Centri di Istruzione per gli adulti.

I moduli più richiesti riguardano il potenziamento linguistico e digitale, le competenze di Italiano e le materie scientifiche. Moduli per cui ora saranno organizzati specifici laboratori lungo tutto l’arco dell’estate, a cui i docenti e gli studenti possono aderire in modo volontario.

Quello che sappiamo, però, è che alcuni docenti non vorranno rinunciare al periodo di pausa per prendere parte alle attività. Per questo è probabile che gli istituti incontreranno alcune difficoltà nel reperire personale docente e non docente, e quindi sembra che parte degli insegnanti e del personale ATA del Piano Scuola Estate sarà reclutato tramite le domande di messa a disposizione.

Messa a Disposizione per il Piano Estate e per i corsi di recupero estivi

Con la domanda di messa a disposizione, nota anche come MAD, ci si può candidare come supplente docente o ATA negli istituti. Si tratta di un canale alternativo alle graduatorie, meno formale e con meno vincoli, che di solito viene utilizzato dagli aspiranti supplenti anche in questo periodo a ridosso dell’estate.

Infatti, giugno è il momento giusto per inviare una candidatura MAD per i corsi di recupero estivi che sono attivati nei mesi di giugno-luglio per coloro che hanno manifestato carenze durante l’anno. Quest’anno, poi, si aggiunge anche il Piano Estate Scuola, e quindi queste settimane saranno cruciali per trovare un impiego negli istituti anche in estate.

Ma attenzione a non confondere la candidatura per i recuperi estivi con quella per il Piano Scuola Estate.

La MAD per i recuperi estivi, infatti, può essere indirizzata esclusivamente alle scuole secondarie di II grado. La MAD per il Piano Estate, invece, riguarda anche le scuole primarie e secondarie di primo grado, purché aderiscano alle attività del progetto del MIUR.

Vediamo in sintesi le differenze, di modo che anche tu possa valutare la scelta migliore su quale messa a disposizione inviare per lavorare a scuola in estate!

Invia ora la tua Messa a Disposizione

Che tu voglia aderire ai corsi di recupero estivi o ai progetti del Piano Scuola Estate, il momento è ora per mandare la tua candidatura MAD!

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