COME OTTENERE UN INCARICO DI SUPPLENZA CON LA MESSA A DISPOSIZIONE PERSONALE ATA
La domanda di Messa a Disposizione
non è solo uno strumento per gli aspiranti docenti, ma anche per chi ambisce a
occupare posizione amministrative, tecniche e ausiliarie all'interno della
scuola.
La MAD quindi può essere presentata anche dal personale ATA, al quale sono
affidati incarichi amministrativi, gestionali, strumentali e operativi
all'interno dell'istituto.
Se non sei iscritto a nessuna graduatoria puoi inviare la tua
Messa a Disposizione personale ATA
per ottenere un contratto di lavoro a tempo determinato di breve o lungo termine.
Solitamente il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario viene selezionato
tramite un apposito concorso pubblico. Spesso però è necessario reclutare nuovo
personale per una sostituzione o un posto vacante. La scuola (e quindi il
Dirigente Scolastico) può ricorrere all'esame delle domande di
Messa a Disposizione pervenute e
selezionare la figura che ritiene più idonea a supplire all'assenza di personale.
Puoi inviare una MAD personale ATA se sei in possesso del titolo di studio
richiesto dalla posizione per cui vuoi candidarti.
Se invece appartieni già a una GI, la
MAD ATA può diventare per te un'ottima
opportunità per raggiungere scuole in altre zone e ampliare le tue possibilità
di ottenere un incarico e quindi accumulare punteggio per scalare posti in
graduatoria.
Per tutti gli aspiranti Docenti.
Messa a Disposizione per incarichi su sostegno.
Messa a Disposizione per incarichi ATA.
Messa a Disposizione per recuperi estivi (scuole secondarie di II grado).
