Gabriella Capraro
Messa a disposizione 2026: negli ultimi dieci anni la mad ha rappresentato il principale strumento per aspiranti docenti e personale ATA in cerca di supplenze.
Con l’introduzione degli interpelli e le novità sul reclutamento, lo scenario è cambiato in modo concreto.
Nel corso dell’anno scolastico 2025/2026 il sistema si è ormai stabilizzato: le scuole seguono una procedura precisa e la messa a disposizione 2026 ha assunto un ruolo diverso, ma non meno strategico.
In questo articolo aggiornato analizziamo:
- cosa è cambiato davvero
- quando conviene inviare la MAD
- dove ci sono più possibilità di incarico
- perché resta ancora uno strumento utile
Cos’è la messa a disposizione e quando viene utilizzata
La messa a disposizione 2026 è una candidatura spontanea che docenti e personale ATA inviano alle scuole anche senza essere inseriti in graduatoria.
Serve per comunicare la propria disponibilità a coprire supplenze quando:
- le GPS risultano esaurite
- le graduatorie d’istituto non offrono candidati disponibili
- l’interpello non riceve risposte
Oggi le scuole seguono un iter obbligatorio:
Come avviene la convocazione nel 2026
- Scorrimento delle graduatorie
- Pubblicazione dell’interpello
- Ricorso alle MAD
La MAD non è più il primo canale di reclutamento, ma rappresenta l’ultima possibilità per assegnare una supplenza in tempi rapidi.
Messa a disposizione 2026: le novità di febbraio
Nei primi mesi del 2026 il sistema degli interpelli ha mostrato un funzionamento più veloce rispetto allo scorso anno, ma non ha risolto il problema della carenza di personale.
Le scuole continuano a utilizzare la MAD soprattutto in presenza di:
- supplenze brevi e urgenti
- rinunce improvvise
- posti di sostegno senza specializzati
- assenze lunghe per maternità o malattia
In molte province si registrano ancora difficoltà nel trovare candidati disponibili in tempi rapidi.
Per questo motivo la messa a disposizione 2026 resta uno strumento concreto per lavorare nella scuola.
Dove la MAD funziona ancora di più
Anche nel 2026 si confermano alcune tendenze chiare.
Sostegno: il settore con più opportunità
Il sostegno continua a essere l’area con il maggior numero di posti disponibili.
Molte scuole, esaurite le graduatorie, ricorrono alle MAD per garantire la copertura delle cattedre.
Nord Italia: alta richiesta di supplenti
Le regioni con più convocazioni tramite MAD restano:
- Lombardia
- Veneto
- Piemonte
- Emilia-Romagna
Qui la richiesta supera spesso il numero di candidati disponibili.
Personale ATA
Collaboratori scolastici e assistenti amministrativi trovano incarichi soprattutto nelle scuole che:
- esauriscono rapidamente le graduatorie
- hanno necessità immediate di sostituzione
Perché conviene inviare la messa a disposizione nel 2026
Anche se ha perso la centralità del passato, la messa a disposizione 2026 offre ancora vantaggi concreti.
Tempi di convocazione più rapidi
Gli interpelli hanno scadenze precise.
Se le risposte non arrivano, il dirigente scolastico deve coprire il posto velocemente: in questi casi la MAD diventa decisiva.
Posti che restano scoperti
Non tutti i candidati rispondono agli interpelli.
Questo lascia spazio a chi ha inviato una candidatura spontanea.
Accesso al mondo della scuola
Per chi è alla prima esperienza, la MAD resta uno dei modi più efficaci per iniziare a lavorare subito.
Quando inviare la MAD per l’anno scolastico 2026/2027
Una buona strategia aumenta in modo significativo le possibilità di convocazione.
I momenti migliori per l’invio
- Da agosto in poi → le scuole iniziano a organizzare le supplenze
- Durante l’anno → per le sostituzioni urgenti
Come aumentare le possibilità
- scegliere province con carenza di personale
- indicare chiaramente titoli e classi di concorso
- dare disponibilità anche sul sostegno
- monitorare gli interpelli e candidarsi in parallelo
Strategia vincente: MAD + interpelli
Nel 2026 non bisogna scegliere tra le due modalità.
La soluzione più efficace è:
- candidarsi agli interpelli
- inviare la messa a disposizione in modo mirato
In questo modo si moltiplicano le opportunità di convocazione.
Se ti interessa rispondere agli avvisi pubblicati dalle scuole e, al contempo, inviare la MAD, puoi usufruire del nostro servizio "Supplenze docenti" e lasciare che i nostri consulenti gestiscano le tue candidature.
La messa a disposizione 2026 è ancora utile?
La risposta è sì.
La MAD:
- non è più il primo canale di reclutamento
- ma resta fondamentale per coprire i posti scoperti
- continua a far ottenere incarichi anche di lunga durata
Chi vuole lavorare nella scuola non dovrebbe rinunciare a questo strumento.
Messa a disposizione 2026: la MAD ha ancora un valore strategico
La messa a disposizione 2026 si inserisce in un sistema di reclutamento più strutturato, ma mantiene un ruolo strategico, soprattutto nelle situazioni di emergenza e nelle province con carenza di personale.
Pianificare l’invio, scegliere le zone giuste e affiancare la candidatura agli interpelli rappresenta oggi la strategia più efficace per ottenere una supplenza.
Non perdere l’occasione di entrare nel mondo della scuola: invia ora la tua MAD e continua a seguire il blog di Docenti.it per tutti gli aggiornamenti.
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