Redazione
Sono due le possibilità per diventare personale ATA: attraverso la MAD o l'inserimento nella graduatoria di terza fascia.
I requisiti sono gli stessi per entrambe le procedure.
Vediamo cosa si deve fare.
Come diventare personale ATA: MAD o gradautoria?
Per diventare personale ATA, l'aspirante può avvalersi di due procedure.
In primo luogo, l'inserimento nella terza fascia delle graduatorie.
Le Graduatorie ATA sono aggiornate ogni tre anni:
l'ultimo aggiornamento è avvenuto nel 2021.
Perciò, chi è interessato dovrà aspettare il 2024 per potersi inserire.
La seconda opportunità per gli aspiranti ATA è l'invio della domanda di Messa a Disposizione.
In questo caso, le scuole ricorrono alle MAD
solo dopo aver esaurito tutte le graduatorie di provincia per quello specifico profilo.
I requisiti per accedere alle graduatorie e inviare la MAD sono gli stessi,
ma ogni profilo ATA richiede un titolo specifico.
Vediamo quale.
Profili ATA e requisiti
Il Decreto relativo all'assunzione del personale ATA indica titoli specifici per l'accesso ai profili professionali.
Questo è il testo:
"I titoli di studio per l’accesso ai profili professionali di cui all’articolo 1, comma 1, fatto salvo quanto previsto dai successivi commi 6, 8, e 10 e tenuto conto del DPR 15 marzo 2010, n. 87 e del DPR 15 marzo 2010, n. 88 che hanno sostituito i diplomi di qualifica professionale con i relativi diplomi di maturità degli istituti tecnici e professionali, sono quelli ridefiniti dall’articolo 4 della sequenza contrattuale per il personale ATA prevista dall’articolo 62 del CCNL 29 novembre 2007 del comparto scuola, sottoscritta in data 25 luglio 2008"
Fonte: OrizzonteScuola
Riportiamo di seguito i profili professionali ATA e i requisiti d'accesso:
- Assistente Amministrativo: Diploma di Maturità;
- Assistente Tecnico: Diploma di Maturità corrispondente alla specifica area professionale;
- Cuoco: Diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione, nel settore cucina;
- Infermiere: Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere;
- Guardarobiere: Diploma di qualifica professionale di Operatore della moda;
- Addetto alle aziende agrarie: Diploma di qualifica professionale di operatore agriturismo, agro industriale, agro ambientale;
- Collaboratore Scolastico: Diploma di qualifica triennale rilasciato da un Istituto professionale, Diploma di maestro d’arte, Diploma di scuola magistrale per l’Infanzia, qualsiasi Diploma di maturità, attestati e/o Diplomi di qualifica professionale (entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni).
Con la normativa vigente, si sono potuti inserire nelle Graduatorie di circolo e di Istituto di terza fascia per il personale ATA anche gli aspiranti che hanno prestato almeno 30 giorni di servizio entro il 25-7-2008,
anche non continuativi, nei posti corrispondenti al profilo professionale richiesto.
Candidati come ATA: invia la tua MAD ora
Come abbiamo già anticipato nel paragrafo precedente, una delle opportunità per candidarsi nelle scuole come personale ATA consiste nell'invio della domanda di Messa a Disposizione.
La domanda di Messa a Disposizione rappresenta uno strumento molto utile,
che consente a qualunque aspirante di candidarsi come Personale ATA nelle scuole.
Questa opportunità è data anche dal fatto che per candidarsi con la MAD non sono richiesti requisiti specifici, o meglio: i requisiti richiesti come Personale ATA sono quelli che abbiamo appena visto e...
... Utilizzando le domande di Messa a Disposizione, le scuole solitamente si ritrovano a convocare urgentemente i supplenti ATA dei quali necessitano, soprattutto nei periodi in cui vi è maggiore necessità.
Ad esempio, il periodo attuale è molto propizio per candidarsi con la MAD, dal momento che i contagi Covid sono ancora molti e questo sta costringendo parte dell'organico scolastico a casa, impossibilitato nell'andare a lavoro.
Per questo motivo, se hai un Diploma e sei in possesso dei requisiti minimi per diventare Personale ATA,
puoi candidarti con la domanda di Messa a Disposizione nelle scuole anche ora!
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Utilizzando la nostra piattaforma, avrai un consulente al tuo fianco, che ti contatterà dopo 24h lavorative dalla compilazione della tua MAD sulla nostra piattaforma, e ti seguirà nel processo di riepilogo della tua domanda.
Dopodiché, la tua MAD sarà inviata automaticamente a tutti gli istituti della provincia da te selezionata:
dopo averla inviata, il consulente ti invierà un report con indicate tutte le scuole
che hanno ricevuto la tua candidatura.
... E se questo non ti basta, sappi che il nostro servizio è tutelato dalla garanzia Soddisfatti o Rimborsati!
Questo significa che, se non rimani soddisfatto del servizio, noi ti rimborsiamo l'intero importo!
Il rimborso, però, non è previsto in caso tu non fossi convocato per una supplenza: sono gli istituti, infatti, a decidere quali supplenti convocare.
Su questo, purtroppo, noi non abbiamo alcun potere decisionale.
Dunque, adesso che conosci i vantaggi che avresti nell'inviare la tua candidatura con noi,
non ti resta che...
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